Gesundheit Ausschreibungen

Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung gem. DGUV Vorschrift 2 sowie brandschutztechnische Betreuung gem. DGUV Information 205-003 in der Niedersächsischen Staatskanzlei (StK)-Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung über die Durchführung von arbeitsmedizinischen (Los 1) und sicherheitstechnischen (Los 2) Leistungen gem. ASiG und DGUV Vorschrift 2 sowie die brandschutztechnische Betreuung gem. DGUV Information 205-003 (Los 3) für die Beschäftigten der Niedersächsischen Staatskanzlei an den Standorten "Hannover: Planckstraße 2-7, Haarstraße 5 und Osterstraße 40 sowie das Gästehaus, Lüerstraße 5, das Europäische Informationszentrum Schmiedestraße 25 und die Landesvertretung in Brüssel, Rue Montoyer 61". Der Auftrag umfasst für das Los 1 und Los 2 gemäß § 19 des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz - ASiG -) vom 12. Dezember 1973 die Aufgaben, die sich aus den §§ 3 und 6 ASiG in Verbindung mit der Unfallverhütungsvorschrift "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit" der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV Vorschrift 2) ergeben sowie für Los 3 die brandschutztechnische Betreuung gem. DGUV Information 205-003.

Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung-Gegenstand der Ausschreibung ist die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung der Stiftung nach den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der DGUV Vorschrift 2 sowie weiterer einschlägiger arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften. Die Leistungen umfassen insbesondere die Grundbetreuung, arbeitsmedizinische Vorsorgen, Unterweisungen, Beratungsleistungen sowie die Bereitstellung eines Online-Tools zur Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen.

betriebsärztliche und arbeitssicherheitstechnische Leistungen-LOS 1: Titel: betriebsärztliche Leistungen,,LOS 2: Titel: arbeitssicherheitstechnische Leistungen-Arbeitssicherheit

Betriebsarzt- Arbeitsmedizinische Betreuung-Die Grundlage für die Betreuung ist die DGUV Vorschrift 2. Sie besteht aus der Grundbetreuung und einem betriebsspezifischen Teil der Betreuung.

Sicherheitstechnische Betreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG-Grund- und betriebsspezifische Betreuung Arbeitssicherheit für die Friesland Kliniken gGmbH mit - dem Nordwest Krankenhaus Sanderbusch in Sande inkl. des Vareler Wirtschaftsdienstes - dem St. Johannes-Hospital in Varel mit dem St. Marien-Stift -dem Klinikum Wilhelmshaven gGmbH Grundlage der Ausschreibung und der anschliessen-den Vergabe soll die ordnungsgemässe Versorgung des AG durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach dem "Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz - ASiG) im vorgenannten Zeitfenster sein-

Forschungsprojekt - Wirksamkeit und volkswirtschaftlicher Nutzen der Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung-Ziel des Vorhabens soll es sein, die Wirksamkeit der Rehabilitation der Rentenversicherung in Hinblick auf die Förderung der beruflichen Teilhabe und darauf aufbauend den volkswirtschaftlichen Nutzen differenziert für verschiedene Gruppen von Versicherten zu bewerten. Die Deutsche Rentenversicherung Bund beabsichtigt einen Vertrag über das Forschungsprojekt zum Thema "Wirksamkeit und volkswirtschaftlicher Nutzen der Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung" abzuschließen. Gesucht wird ein Auftragnehmer, der die Wirksamkeit der Rehabilitation der Rentenversicherung in Hinblick auf die Förderung der beruflichen Teilhabe untersucht und darauf aufbauend den volkswirtschaftlichen Nutzen differenziert für verschiedene Gruppen von Versicherten bewertet. Ausgeschrieben werden die Leistungen für das Forschungsprojekt zum Thema "Wirksamkeit und volkswirtschaftlicher Nutzen der Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung" innerhalb des Vertragszeitraums vom 01.02.2027 bis 31.12.2028. Es sind vier Arbeitspakete in der Anlage 2_Leistungsbeschreibung definiert, die im Vertragszeitraum zu erfüllen sind.

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg-Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung ist die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung (Grund- und betriebsspezifische Betreuung) nach DGUV V2 für das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg. Die Gesamteinsatzzeiten (Grund- und betriebsspezifische Betreuung) erfolgen auf Basis der DGUV V2 und werden jährlich festgelegt. Sie dienen der Planung der Vorhaben im Rahmen des Arbeitsschutzes über das Jahr. Je nach Vorhaben ist es der Grund- oder betriebsspezifischen Betreuung zuzuordnen. Die geschätzte Menge für die erforderliche arbeitsmedizinische Betreuung beträgt 90,00 Stunden / Jahr Die geschätzte Menge für die erforderliche sicherheitstechnische Betreuung beträgt 135 Stunden / Jahr Die geschätzte Maximalabnahmemenge für die erforderliche arbeitsmedizinische sowie sicherheitstechnische Betreuung beträgt 300 Stunden / Jahr.

Gesamtdienstleistung (Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung und Ergonomie) zwecks Umsetzung des kantonalen Schwerpunktprogramms "Betriebliches Gesundheitsmanagement" (SPP BGM)

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für das Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus Baden-Württemberg-Los 1 Arbeitssicherheit WM: 170 Stunden/Jahr MLW: 70 Stunden/Jahr Maximalabnahmemenge: - Los 1 Arbeitssicherheit WM: 220 Stunden/Jahr MLW: 100 Stunden/Jahr LOS: Titel: Arbeitsmedizinische Betreuung Beschreibung: Geschätzte Gesamtabnahmemenge: - Los 2 Arbeitsmedizin WM: 45 Stunden /Jahr MLW: 20 Stunden/Jahr Maximalabnahmemenge: - Los 2 Arbeitsmedizin WM: 65 Stunden /Jahr MLW: 40 Stunden/Jahr

Gesundheitliche Auswirkungen von Bildschirmmedien auf Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und Möglichkeiten der Prävention negativer Folgen. Bereits jüngere Kinder können einfache Aktivitäten auf mobilen Endgeräten ausführen. Gleichzeitig sind sie jedoch noch nicht in der Lage, selbst ihren Medienkonsum zu regulieren, weil die gesundheitlichen Risiken nicht unmittelbar erlebt werden. Darum verfolgt das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) mit dieser Fördermaßnahme das Ziel, den Gesundheitsschutz von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in der digitalen Welt zu verbessern und den negativen gesundheitlichen Folgen der Nutzung von Bildschirmmedien im Alltag entgegenzuwirken. Dabei können sowohl die Kinder selbst als auch (werdende) Eltern, Multiplikatoren und Fachpersonal adressiert werden.

Sicherheitstechnische Betreuung für die Beschäftigten der Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis-Die Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis ist eine Kommunalverwaltung in Rheinland-Pfalz mit allen typischen Aufgaben und Berufsgruppen. Die Personalstärke liegt bei ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben den drei in der Ludwigstraße liegenden Gebäuden, u. A. das Hauptgebäude, (mit ca. 250 Mitarbeitern) sind ca. 23 Außenstellen im Kreis vorhanden (darunter 15 weiterführende Schulen, die Kreismusikschule inkl. Bauamt, das Sozialamt, das Kreismedienzentrum und 5 Gebäude im Mietverhältnis). Die sicherheitstechnische Betreuung gemäß dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG) soll ab dem 01.01.2027 neu vergeben werden. Die Vertragsdauer ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung um jeweils 12 Monate (bis auf maximal 4 Jahre). Der Leistungsumfang ist in einer Leistungsbeschreibung umfassend dargelegt. Die dort genannten Mindestanforderungen sind zu erfüllen.

Konzeption und Umsetzung des betriebsärztlichen Dienstes und der arbeitsmedizinischen Betreuung sowie BEM-Verantwortung für Bonn und Berlin sowie Fachkraft für Arbeitssicherheit am Standort Berlin-Mit den vorliegenden Terms of Reference suchen wir ein Dienstleistungsunternehmen für die Konzeption und Umsetzung des betriebsärztlichen Dienstes an den DAAD-Standorten Bonn und Berlin, die Übernahme der Funktion der BEM-Verantwortlichen auf Grundlage der einschlägigen Regelungen des DAAD sowie die Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit am Standort Berlin unter Berücksichtigung der beschriebenen räumlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Anmerkung: Aufgrund der Angabe zum Ausführungsort ist die Zuordnung der Region nicht eindeutig möglich, bzw. betrifft mehrere Bundesländer, daher werden in diesem Fall alle PLZ-Regionen aktiviert. Sollte die Ausführung nicht in Ihrem PLZ-Bereich erfolgen, ist diese Mitteilung gegenstandslos.

Betriebsärztliche und Sicherheitstechnische Betreuung-Ausschreibung über sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung ab dem 01.01.2027 mit einer Vertragslaufzeit von 48 Monaten mit optionaler Verlängerungsmöglichkeit durch die Kreisverwaltung Mainz-Bingen um maximal weitere 12 Monate.

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung -Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung (LFU) beabsichtigt die Dienstleistungen -Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung - zu vergeben. -

Gegenstand der Leistung ist die Wahrnehmung der sicherheitstechnischen Betreuung der Beschäftigten des Landkreises Göttingen und die Beratung auf der Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV Vorschrift 2 in den jeweils geltenden Fassungen

Familienservice für den Landesbetrieb Straßenbau NRW für 2027 bis 2030 -Vermittlung von Leistungen eines Familienservice für die Beschäftigten des Landesbetrieb Straßenbau NRW für 2027-2030-LOS: Titel: Los 1: Kinderbetreuung, Los 2: Pflege, Los 3: Vermittlung von Hilfen im Haushalt, Los 4: Webinare und Inhouse-Fachveranstaltungen

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit + Betriebliches Gesundheitsmanagement--Betreuung der Mitarbeitenden der KU in den folgenden zwei Bereichen: Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (Los 1) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Los 2)

Betriebsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung-Damit der derzeitige Standard hinsichtlich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes der Auftraggeberin gehalten bzw. optimiert wird, steht die Erhaltung und die Überprüfung der bisherigen Abläufe im Vordergrund der Aufgaben der Auftragnehmer. Sowohl die betriebsmedizinische, als auch die sicherheitstechnische Gesamtbetreuung bestehen aus einer Grundbetreuung und einer betriebsspezifischen Betreuung.

Rahmenvereinbarung Betriebsärztliche Betreuung- Mitarbeiterzahl gesamt: 454.Der Freistaat Bayern, vertreten durch die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten beabsichtigt den Abschluss einer Rahmenvereinbarung zur Wahrnehmung der arbeitsmedizinischen Betreuung von Beschäftigten nach § 3 ASiG aufgeteilt in 9 Lose (Regierungsbezirke). Die Rahmenvereinbarung endet nach Ablauf von 2 Jahren. Der Vertrag verlängert sich automatisch jeweils um ein weiteres Jahr, bis zu einer Gesamtvertragslaufzeit von vier Jahren Die Zuschlagserteilung erfolgt erst nach Beteiligung des Hauptpersonalrats (Art. 75 Abs. 4 Nr. 7 BayPVG). Diesem wird das für den Zuschlag in Betracht kommende komplette Angebot inkl. dem „Profil der zum Einsatz kommenden Betriebsärztin/des zum Einsatz kommenden Betriebsarztes und deren/dessen Vertretung“ und den eingereichten Nachweisen vorgelegt. Die Rahmenvereinbarung beginnt für die Lose 1, 3-9 zum 01. des auf die Zuschlagserteilung folgenden Monats, nicht jedoch vor dem 01.10.2026. Die Rahmenvereinbarung beginnt für das Los 2 zum 01. des auf die Zuschlagserteilung folgenden Monats, nicht jedoch vor dem 01.01.2027.WERT: 155.910,34 EUR

JARDIN WP7.2 Teillleistung-Ziel des gegenständlichen Vergabeverfahrens ist der Abschluss eines Vertrages zur Erbringung von Leistungen für das EU-Projekt JARDIN im Arbeitspaket 7.2 („Undiagnosed Disease Programs“, Teilbereich „Pilot-Implementierung einer Patientenorganisation für nicht-diagnostizierte Patient:innen in Österreich“) entsprechend den Festlegungen der Ausschreibungsunterlagen. Für allfällige Fragen sowie allfällige Anregungen im Hinlbick auf die Ausgestaltungen der Unterlagen ist jedenfalls das Fragentool auf der Beschaffungsplattform zu nutzen.

Diagnostisches Verfahren, MRT-Studie-Die Charité - Universitätsmedizin Berlin, Charitéplatz 1, 10117 Berlin schreibt einen Rahmenvertrag mit einem Auftragnehmer zur Beauftragung eines Dienstleisters zur Leistungserbringung im Rahmen der klinischen Studie „Dynamik von Haltung, Form und Bewegung asymptomatischer Personen und Personen mit Rückenschmerzen bei Aktivitäten des täglichen Lebens“ aus. Der Auftragnehmer muss die Bereitstellung und Durchführung von ca. 900 MRT-Untersuchungen über einen Zeitraum von 48 Monaten gewährleisten. Es bestehen gesonderte Anforderungen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), siehe Vergabeunterlagen. Nähere Informationen können den auf der Vergabeplattform der Charité (https://vergabeplattform.charite.de) zur Verfügung gestellten Unterlagen entnommen werden.

Rahmenvereinbarung zur Erstellung externer Gutachten zu Eignungsprüfungen und Arbeitserprobungen für die Landeshauptstadt München (POR) Menge und Umfang: Der jährliche Bedarf liegt bei ca. 20 Untersuchungen, davon - ca. 16 Untersuchungsfälle auf die Abklärung psychischer Belastbarkeit, Motivationslage und Sozialverhalten, - ca. 4 Untersuchungsfälle auf die Abklärung von theoretischer und praktischer Eignung und Neigung mit praktischer Erprobung (bei durchschnittlich 5 Tagen pro Untersuchungsfall). Zusätzlich besteht für die ca. 20 Untersuchungsfälle der Bedarf an einem Case-Management Ort der Leistung: Verschiedene Dienststellen der Landeshauptstadt München

Zellkulturstudie zum Einfluss hochfrequenter elektromagnetischer Felder auf oxidativen Stress und DNA-Schäden-Oxidativer Stress wird in vielen Studien der letzten 25 Jahre als Teil eines möglichen Wirkmechanismus postuliert, der gesundheitliche Wirkungen hochfrequenter elektromagnetischer Felder (HF-EMF) erklären soll. Dabei wird angenommen, dass die Exposition zu einem Ungleichgewicht zwischen oxidierenden und reduzierenden chemischen Spezies in der Zelle führt und durch Schädigung funktioneller Biomoleküle (DNA, Proteine, Lipide) Krankheiten wie Krebs und neurogenerative Erkrankungen begünstigt. Wissenschaftlich wurde bisher kein solcher Zusammenhang nachgewiesen. Um die offenen Fragen im Zusammenhang mit der Exposition gegenüber HF-EMF und Veränderungen des zellulären oxidativen Gleichgewichts zu untersuchen, wird eine Zellkulturstudie angestrebt. Als Modellsystem sind drei humane Normalgewebszelltypen unterschiedlichen Ursprungs einzusetzen, die mittels einer Expositionsanlage mit hochfrequenten elektromagnetischen Feldern befeldet werden. Im Anschluss ist die Mitochondrienfraktion zu isolieren und valide Biomarker für oxidativen Stress, Kopienzahl mitochondrialer DNA und die Transkripte dreier mitochondrialer Gene zu quantifizieren. Die Ergebnisse des Vorhabens sind für eine weitere Verbesserung des Strahlenschutzes und der Strahlenschutzvorsorge erforderlich.

Betriebsmedizinische Betreuung der Bediensteten in der Justizvollzugsanstalt Heinsberg

RSA-Analysen. Der Auftraggeber möchte herausfinden, welche Anbieter es gibt, die Analysevorhaben zur Weiterentwicklung des Risikostrukturausgleichs im geforderten Umfang durchführen können

Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

Berufseinstieg und -verbleib in der Pflege - Sekundärdaten-analyse von BA-Daten (SIAB/IEB) -Der vierjährige Forschungsauftrag ist im Themenfeld „Ausbildungsqualität und Berufsein-stieg/-verlauf“ des Forschungsprogramms zur Pflegebildung und zum Pflegeberuf veror-tet. Vor dem Hintergrund der seit dem Jahr 2020 eingeführten generalistischen Pflegeaus-bildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG) liegen inzwischen erste Kohorten von Absol-ventinnen und Absolventen vor, deren Übergang in den Arbeitsmarkt sowie deren frühe berufliche Entwicklungsverläufe empirisch untersucht werden können.

Fachkraft für Arbeitssicherheit-Sicherheitstechnische Betreuung-Leistungsgegenstand ist die sicherheitstechnische Betreuung nach § 6 Arbeits- sicherheitsgesetz (ASiG) in Verbindung mit der DGUV Vorschrift 2. Die Gesamtbetreuung setzt sich aus der Grundbetreuung und der betriebsspezifischen Betreuung zusammen. Die Laufzeit beginnt am 01.11.2026 und endet zum 31.10.2030, soweit der Vertrag nicht vorzeitig gekündigt wird. Die Betreuung umfasst insgesamt 539 Beschäftigte (davon 461 Angestellte und 78 Beamte).

Maintenance and update of the content of OSHwiki articles-The subject of this call for tenders is “Maintenance and update of the content of OSHwiki articles”. The OSHwiki was launched in 2014 with the aim of providing relevant, reliable and updated information for the OSH community through a sustainable stock of OSHwiki articles giving a European view on OSH to a bigger audience and has to be updated on an ongoing basis. The OSHwiki content is grouped around the 11 main topical entry points which are: OSH in general OSH Management and organisation Prevention and control strategies Dangerous substances (chemical and biological) Physical agents Ergonomics Safety Psychosocial issues Health Sectors and occupations Groups at risk More information on OSHwiki can be found here: https://oshwiki.osha.europa.eu/en-WERT: 160 000,00 EUR

GÖG: ABC-Coachings-Das gegenständliche Open-House-Verfahren wird durchgeführt, um einen österreichweiten Pool an Coaches für die GÖG zu generiere, bestehend aus hochqualifizierten und spezialisierten Expert:innen mit Erfahrung im Einsatz ressourcenorientierter Methoden zur Förderung der psychosozialen Gesundheit junger Menschen sowie Fachkenntnissen zum Konzept der ABC-Initiative (Act – Belong – Commit) und/oder verwandten Konzepten aus der Positiven Psychologie.

GÖG: ABC-Trainings-Das gegenständliche Open-House-Verfahren wird durchgeführt, um einen österreichweiten Pool an Organisationen, welche qualitätsgeprüfte Trainings zu Themen rund um die Förderung der psychosozialen Gesundheit junger Menschen anbieten, zu generieren (Weiterbildungsangebote für Pädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Jugendarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen, Schulärzt:innen etc. oder für Eltern, Erziehungsberechtigte oder junge Menschen selbst). Weitere Informationen und die Zulassungsunterlagen zum Open-House- Verfahren finden Sie auf der Website https://wohlfuehl-pool.at/abc-initiative/abc-training. Das gegenständliche Verfahren fällt nicht in den Anwendungsbereich des Bundesvergabegesetzes 2018.

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung-Ziel des Vergabeverfahrens ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit einem Bieter über die Erfüllung der Aufgaben, die sich nach dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz – ASiG), nach dem Arbeitsschutzgesetz, nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und nach der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1 und 2 sowie den einschlägigen Vorschriften zum Brandschutz ergeben.

Begleitforschung Pflegefachassistenz -Ziel des vorliegenden Auftrages ist es, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen der Implementierung der neuen bundeseinheitlichen generalistischen Pflegefachassis- tenzausbildung sowie relevante Outputindikatoren zu untersuchen (z.B. Ausbil-dungserfolg und die Bindung der Auszubildenden an die ausbildenden Einrichtungen bzw. das Berufsfeld). Damit soll der Auftrag zum Verständnis und zum Erfolg des Einführungsprozesses beitragen.

Studien in Neuroblastom-Xenograft-Modellen in Mäusen-Gegenstand des Auftrags ist die Durchführung von in vivo Studien (Therapie, Charakterisierung oder Bioverteilung/Pharmakokinetikstudien) in Patienten-abgeleiteten Neuroblastomxenograftmodellen in Mäusen sowie die Entnahme von PDX-Tumormaterial. Nähere Informationen können den auf der Vergabeplattform der Charité (https://vergabeplattform.charite.de) zur Verfügung gestellten Unterlagen entnommen werden.

Support to the European School Survey Project on Alcohol and Other Drugs (ESPAD)-The ESPAD project (European School Survey Project on Alcohol and Other Drugs) is an international project that collects data every four years in over 35 European countries on the use of alcohol, tobacco, medicines, illicit drugs, and other addictive behaviours, and possible correlates with such behaviours, among 15–16-year-old school students through probabilistic school surveys. The project started in 1995, and the next data collection is planned for 2028. Since ESPAD is a unique source of internationally comparable and trend information about prevalence and patterns of addictive behaviours among school population in Europe that has been proven informative for researchers, policy-makers, and other stakeholders, and it increasingly provides evidence for evaluation of national and European drug policies, EUDA has a strong interest in maintaining high quality and comparability of the research process and study outputs. The EUDA is committed to giving support to the international coordination of the project and actively participating in its coordination. The main purpose of this contract is therefore to collect, compile, analyse and report on the results on substance use among secondary school students across Europe with the objective to strengthen EUDA’s monitoring capacities on drugs use and to anticipate and alert on emerging drug-related risks among European adolescents.-WERT: 350 000,00 EUR

Präventionsmaßnahmen-Rahmenvertrag zur Förderung eines gesundheitsförderlichen Um-gangs für die Lebenswelten Schule und Vereine (gemäß gemäß § 20a SGB V) für die AOK Rheinland-Pfalz /Saarland - Die Gesundheitskasse. Für die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) sind der Schutz vor Krankheiten und die Förderung der Gesundheit unverzichtbare Aufgaben, um Lebensqualität und Leistungsfähigkeit ihrer Versicherten unabhängig von Geschlecht und sozialer Stellung langfristig zu erhalten und ihnen ein gesundes Altern zu ermöglichen. Ziel eines Präventionsprogramm zur Förderung eines gesundheitsförderlichen Umgangs ist, gemäße § 20a SG V i.V.m. dem Leitfaden Prävention des GKV-Spitzenverbandes (als Anlage 2b den Vergabeunterlagen beigefügt), die Vermittlung von persönlichen und sozialen Kompetenzen durch Sport. Primäre Zielgruppe sind Kinder und Jugendliche an Grund - und weiterführenden Schulen bzw. im Verein. Die Umsetzung in den Lebenswelten Schule und Verein erfolgt über Projekttage. Bei Bedarf wird zusätzlich eine Schulung für die Lehrkräfte bzw. Übungsleiter angeboten, damit diese die Inhalte in Ihren Stunden integrieren können. Die Maßnahme wird im Rahmen eines Gesundheitsförderungsprozesses an der Schule bzw. im Verein implementiert. Geplanter Umfang der Leistung während der maximalen Vertragslaufzeit von 4 Jahren: 120 ganze Projekttage mit 2 Trainern (Projekttag mit mind. 4 Zeitstunden) 40 halbe Projekttage mit 2 Trainern (Projekttag mit mind. 2 Zeitstunden) 80 x Bereitstellung einer digitalen Plattform pro Institution (Verein oder Schule) Jährlicher Evaluationsbericht pro Tätigkeitsbericht (4x) Optionale Leistung: 32 Schulungen von Multiplikatoren inkl. der Erstellung eines Projekttagebuchs (pro Schulungstermin, mindestens 2 Zeitstunden)

Beschaffung von Dienstleistung für die Betriebsmedizinische Betreuung und Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gem. ASiG Menge und Umfang: Los 1: Betriebsmedizinische Betreuung Gegenstand von Los 1 ist die Wahrnehmung der Aufgaben des Betriebsarztes / der Betriebsärztin nach § 3 ASiG i. V. m. der DGUV Vorschrift 2. Dies beinhaltet die Grundbetreuung, die betriebsspezifische Betreuung sowie die Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen. Los 2: Dienstleistungen einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Gegenstand von Los 2 ist die sicherheitstechnische Betreuung gemäß § 6 ASiG i. V. m. der DGUV Vorschrift 2. Dies umfasst die Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, die sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen so-wie die Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen.

Workplace practices and practical resources for the prevention of work-related cardiovascular diseases (CVDs), return-to-work (RTW) of workers after a CVD event, and retention at work (RAT) of workers with chronic CVDs (2 Lots)-The contracting authority’s OSH overviews typically include the collection, analysis and dissemination of comprehensive information regarding policy, research and practices to support policy makers, researchers and intermediaries to better guide decision making and prioritise resources at policy, research and company level. Through different research projects, an OSH overview contributes to the development and sharing of good practice, both at the level of policy and of workplace intervention. Depending on the focus and scope of the project, they involve literature reviews, case studies, interviews with key informants at policy, research or company level, focus groups, workshops and seminars. This specific OSH overview on CVDs and OSH seeks to improve the prevention of CVDs related to work, the return-to-work (RTW) of workers after a CVD event and the retention at work (RAT) of workers with chronic CVDs. Through the various projects implemented as part of this OSH overview, it aims at investigating the occupational risk factors leading to work-related CVDs, as well as their interplay with non-work-related determinants of CVDs; explore in more depth specific sectors, occupations and worker groups at higher risk; collect data on the burden and underlying causes of work-related CVDs in the EU; identify and assess policies, strategies and programmes, as well as workplace interventions and practices to prevent work-related CVDs, to support the RTW of workers after a CVD or the RAT of workers with chronic CVDs. First findings from the ongoing projects under this OSH overview have consistently identified a critical gap between evidence and practice: while the evidence linking work-related risks to CVD is relatively well established, documented examples of effective workplace-level practices and resources remain scarce. This call for tenders invites bids for two lots that together address this gap: - field-based case study research on workplace practices with regard to the prevention of work-related CVDs, return to work (RTW) of workers after a CVD event and/or the retention at work (RAT) of workers with chronic CVDs (Lot 1); and - a structured compilation and assessment of practical resources for workplace actors for the prevention of work-related CVDs, return to work (RTW) of workers after a CVD event and/or the retention at work (RAT) of workers with chronic CVDs (Lot 2).-WERT: 155 000,00 EUR

Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung für das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen

Forschungsprojekt zur Rezeption der Rahmenpläne für die Pflegefachassistenzausbildung der Fachkommission nach § 53 PflBG In der Rezeptionsstudie wird untersucht, wie Lehrende, Praxisanleitende und weitere ausgewählte Akteure die Rahmenpläne für die Pflegefachassistenzausbildung verstehen und anwenden, welche Stärken und Schwächen in Bezug auf Verständlichkeit, Praxisnähe und Anschlussfähigkeit bestehen und welche Auswirkungen die Rahmenpläne auf die (Weiter)Entwicklung schulinterner Curricula und einrichtungsspezifischer Ausbildungspläne haben.

Ausschreibung der arbeitsmedizinischen Betreuung (Betriebsarzt)-1. Erfüllung der Aufgaben der Grundbetreuung nach Anlage 2 der DGUV-Vorschrift 2 2. Erbringung der Leistungen der betriebsspezifischen Betreuung nach Anlage 2 der DGUV-Vorschrift 2 3. Durchführung arbeitsmedizinischer Pflicht - und Angebotsuntersuchungen

Unterstützung der Medizinischen Universität Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT) bei der Vernetzung im öffentlichen Gesundheitswesen und der Entwicklung digitaler Präventionsstrategien-Gegenstand dieses Beschaffung ist die Suche, Auswahl und Beauftragung einer Expertin bzw. eines Experten zur fachlichen und strategischen Unterstützung der MUL-CT im Bereich Public Health, Öffentliche Gesundheitswesen, Prävention und Digitalisierung. Ziel der Zusammenarbeit ist es, die MUL-CT bei der Vernetzung mit relevanten Akteuren des öffentlichen Gesundheitswesens sowie mit Mitarbeitenden wissenschaftlicher Einrichtungen und Gremien des Gesundheitswesens zu unterstützen und dadurch den interdisziplinären Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und gesundheitspolitischen Institutionen nachhaltig zu stärken. Die Leistung umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Aufbau und die Pflege strategischer Netzwerke auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Dazu gehören insbesondere Kontakte zu Gesundheitsbehörden, Krankenkassen, öffentlichen Einrichtungen, wissenschaftlichen Fachgesellschaften, Forschungseinrichtungen, Gesundheitsämter, Netzwerken, Verbänden sowie relevanten Gremien des Gesundheitswesens. Art und Umfang der Leistung - Die Expertin bzw. der Experte soll die MUL-CT sowie die Modellregion Gesundheit Lausitz bei der Initiierung und Weiterentwicklung von Kooperationen begleiten sowie Fachgespräche, Workshops, Netzwerktreffen und weitere Austauschformate vorbereiten und unterstützen. Hierzu zählen auch die Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Prävention, Digitalisierung und Public Health, die Identifikation relevanter Fördermöglichkeiten sowie die Unterstützung bei der Teilnahme an Fachgremien, Arbeitsgruppen und Konferenzen. - Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Präventionsstrategien mit besonderem Fokus auf digitale Lösungen und Technologien. Die Expertin bzw. der Experte soll bestehende Präventionsansätze analysieren, Entwicklungspotenziale identifizieren und Handlungsempfehlungen zur Integration digitaler Technologien in Präventions- und Gesundheitsförderungskonzepte erarbeiten. Hierzu gehören insbesondere digitale Präventionsmaßnahmen, moderne Kommunikationslösungen sowie die Entwicklung interdisziplinärer Projekte im Bereich Digitalisierung und Gesundheitsförderung. - Unterstützung bei Fragestellungen zu Datenschutz, Interoperabilität und digitalen Gesundheitsstandards erwartet. Der Auftragnehmer bzw. die eingesetzte Schlüsselperson muss folgende Mindestanforderungen erfüllen: Fachliche Qualifikation - Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen Berufserfahrung - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrungen im Gesundheitswesen - Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene Weitere Anforderungen - Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Organisationseinheiten Die Nachweise für die Mindestanforderungen werden mit der Aufforderung zur Angebotsabgabe geprüft. Diese Bekanntmachung erfolgt zu Beachtung des Transparenzgebotes als "Ex- ante Veröffentlichung Binnenmarktrelevanz" . Interessenten erhalten weder eine Eingangsbestätigung noch eine Mitteilung zum Abschluss des Verfahrens. Die ausgewählten Interessen erhalten zeitnah eine Einladung zur Angebotsabgabe. ### diese Ankündigung hat rein informativen Charakter und begründet keinen Rechtsanspruch auf Teilnahme am Beschaffungsverfahren###

Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2-Gegenstand dieser Ausschreibung ist die externe Vergabe der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG für die Stadtverwaltung Pritzwalk. Die Betreuung umfasst ca. 250 Beschäftigte.

FKZ 3724 62 701 5 - HBM-Analytik PARC aligned studies - Deutscher Beitrag TV5: Effektbiomarker und Normierungsparameter Ziel des Vorhabens ist die Untersuchung von Humanproben, die im Rahmen der deutschen Beteiligung an den PARC („Partnership for a risk assessment of chemicals“) aligned studies gewonnen werden. Die Ergebnisse dienen der Ermittlung und Aktualisierung von Daten über die korporalen Schadstoffbelastungen und die Schadstoffbelastungen im häuslichen Bereich der Allgemeinbevölkerung in Deutschland und Europa. Im Rahmen der Studie werden Morgenurinproben und Blutserumproben als Analysenmatrix erhalten. Zur Normierung und für die Ermittlung von möglichen gesundheitlichen Effekten der Belastung sollen ca. 340 Urinproben auf die klinischen Parameter NAG, Creatinine, Albumin, Kim-1 und RBP4 untersucht werden. Des Weiteren sollen ca. 340 Blutserumproben auf die klinischen Parameter FT3, FT4, T3, T4, TSH, Cholesterin, Triglyceride, HDL, LDL untersucht werden. Die Ergebnisübermittlung erfolgt qualitätsgesichert in einem vom UBA vorgegebenen Format (Excel). Der Auftragnehmer fertigt einen Abschlussbericht an, welcher u.a. die Beschreibung der durchgeführten Analytik und die Qualitätskontrollen beinhalten. Zur Qualität und Plausibilität der Ergebnisse ist Stellung zu nehmen.

Arbeitsmedizinische Betreuung-Die Stadt Eschborn beabsichtigt zum 01.01.2027 ihre arbeitsmedizinische Betreuung neu zu vergeben. Diese soll die betriebsärztliche Betreuung sowie die Grundbetreuung umfassen. Ferner soll auch eine Betreuung an festen monatlichen Terminen in den vom Auftraggeber bestimmten Räumlichkeiten stattfinden. Um eine zeitnahe Versorgung der Mitarbeiter/-innen des Auftraggebers gewährleisten zu können, sollen die Räumlichkeiten max. 15 km vom Hauptstandort des Auftraggebers liegen. Die Betreuung vor Ort beinhaltet verschiedene Angebots- und Pflichtuntersuchungen bis hin zu BEM-Betreuungen. Wir haben rund 160 Arbeitnehmer in Gefahrengruppe II (Abwasser, Tiefbau, Verkehrswege, Bauhof, Gebäudebetreuung, Gartenbau, Reinigung) sowie etwa 390 Arbeitnehmer in Gefahrengruppe III (Hausmeister, Kinderbetreuungseinrichtungen, Seniorenarbeit, Obdachlosenbetreuung, Schwimmbad- und Saunabetreuung).

Rahmenvereinbarung "Durchführung von Kursen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) in Präsenz- und Onlineformaten"

Gewaltschutzschulungen- Gegenstand dieser Vergabe ist die Konzipierung, Organisation und Durchführung von jährlich mindestens 17 Schulungen für städtische Mitarbeiter*innen zum Thema Gewaltschutz. Von dem*der Auftragnehmer*in sind folgende Themen zu vermitteln: • Wesentliche Inhalte des Gewaltschutzkonzeptes inklusive Anhänge und daraus resultierende Haltung und Aufgaben • Rechtliche Grundlagen zum Thema Gewaltschutz in Deutschland und wesentliche Aufgaben der Kommune durch die Konvention des Europarates zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt (sog. Istanbul-Konvention) • Hinweise zur Fürsorgepflicht gegenüber Schutzbefohlenen • Recht der Mitarbeiter*innen auf gewaltfreies Arbeitsumfeld • Notwendigkeit von einrichtungsinternen Gewaltschutzkonzepten • Sensibilisierung zum Thema Gewalt (Nutzung des Anhangs 1 des Rahmen-Gewaltschutzkonzeptes - Was ist / umfasst Gewalt?) • Informationen über die Epidemiologie von Gewalterfahrungen von geflüchteten und wohnungslosen Menschen • Intersektionale Perspektive auf Gewalt und differierendes Gewaltverständnis • Macht und Machtmissbrauch in Zusammenhang mit Gewalt / Sensibilisierung zur Macht von Mitarbeiter*innen gegenüber Bewohner*innen • Grundlagen Methodik zur Prävention von Gewalt: bspw. Transparenz in Regeln und Strukturen, Deeskalation, bei Verdachtsfällen richtig reagieren, Unterstützung einfordern, Recht auf ISEF-Beratung (in Zusammenhang mit Kindern/Jugendlichen/Familien), Hinweise auf geltende Regelungen in den Unterkünften (werden der Auftragnehmerin / dem Auftragnehmer zur Verfügung gestellt) • Grundlagen im Umgang mit Gewaltopfern in Bezug auf das Rahmen-Gewaltschutzkonzept • Bedeutung und Notwendigkeit von Dokumentation, Meldepflicht gegenüber Vorgesetzten, interdisziplinäre / transdisziplinäre Zusammenarbeit in einer Unterkunft Die Vertragslaufzeit beginnt ab Zuschlagserteilung und endet am 31.12.2028, einer zusätzlichen Kündigung bedarf es hierzu nicht. Der Leistungszeitraum beginnt am 01.01.2027 und endet zum 31.12.2028. Besteht ein Bedarf über den o.g. Zeitpunkt hinaus, ist eine Verlängerung durch die Auftraggeberin zu den gleichen Konditionen möglich: • Verlängerungsoption 1: vom 01.01.2029 bis zum 31.12.2030 • Verlängerungsoption 2: vom 01.01.2031 bis zum 31.12.2031 Ob die Vertragsverlängerungsoptionen in Anspruch genommen werden, wird dem*der Auftragnehmer*in so früh wie möglich, spätestens jedoch 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit schriftlich mitgeteilt. Der*die Auftragnehmer*in hat keinen Anspruch auf Ziehung der Verlängerungsoptionen. Für weitere Einzelheiten wird auf die Leistungsbeschreibung verwiesen. Ort der Leistung: Amt für Wohnen und Migration, S-III-L/QC Franziskanerstraße 8 81669 München

PRO-2249874403 Relocation services-The ECB is seeking up to two suppliers for the provision of services in relation to relocation of staff members to the Frankfurt am Main area. The services shall include (but not be limited to): general housing information via a website and in printable format, individual housing search based on questionnaires and/or interviews, consultancy services related to (rental) housing/accommodation and relocation formalities, provision of telephone hotline. The two contracts will be awarded in ranking scheme (cascade).

IM - Fachkundige/r für Gefährdungsbeurteilungen im Arbeitsschutz (TÜV) - Koblenz-Eine konkrete Gefährdungsbeurteilung ist für Unternehmerinnen und Unternehmer entscheidend für die Erfüllung ihrer gesetzlichen Verpflichtungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Den Teilnehmenden sollen Instrumente und Methoden zur Erkennung und Bewertung von Gefährdungen und Belastungen vermittelt werden. Daraus können sie geeignete Maßnahmen ableiten, umsetzen, dokumentieren und in Managementsysteme einbinden. Rahmenvertrag über 4 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahren nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr ist 1 Abruf geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 5 Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE).

Arbeitsmedizin./betriebsärztl. Betreuung d. Bediensteten f. d. Geschäftsbereich d. Thür. Finanzministeriums-Das Thüringer Finanzministerium als Auftraggeber (AG) vergibt die Leistung zur arbeitsmedizinischen/betriebsärztlichen Betreuung der Bediensteten für den Geschäftsbereich des Thüringer Finanzministeriums für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis 31.12.2030. Dazu zählen die Bediensteten von 11 Thüringer Finanzämtern (FÄ), dem Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF), der Thüringer Verwaltungsfachhochschule FB Steuern/Landesfinanzschule (Thür. VFHS FB Steuern) sowie dem Thüringer Finanzministerium (TFM) mit insgesamt ca. 3.940 Bediensteten (siehe Anlage 1). Die Leistungen werden im Rahmen der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel abgerufen.