Gesundheit Ausschreibungen

Mobile Gesundheitschecks ab 2026-Ausgeschrieben wird die besondere Dienstleitung für Mobile Gesundheits-Checks ab 2026

Rahmenvertrag externe Bedarfserhebungen nach CGW-Abschluss eines Rahmenvertrags zur Beschaffung von Dienstleistungen im Rahmen externer Bedarfserhebungen für Leistungen an Menschen mit Behinderung nach dem Wiener Chancengleichheitsgesetz.

Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung für die Führungskräfte des Umweltbundesamtes-Vorrangiges Ziel des Vorhabens ist die Ermittlung und Bewertung psychischer Belastungen der Führungskräfte des UBA gemäß §§ 5, 6 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Basie-rend auf den Ergebnissen sollen gezielte Maßnahmen entwickelt werden, um die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern und die psychische Gesundheit sowie die langfristige Leistungsfähigkeit der Führungskräfte zu stärken.

Gutachten zu toxikologischen Basisdaten für die Ableitung von EU-LCI-Werten für vier Stoffe-Europäische Experten arbeiten seit 2011 an der Harmonisierungsinitiative zur europaweiten Vereinheitlichung der gesundheitlichen Bewertung von Emissionen aus Bauprodukten mittels EU-LCI Werten (LCI: Lowest Concentration of Interest). Diese Arbeitsgruppe (EU-LCI AG) hat eine umfassende Liste von 185 emissionsrelevanten Stoffen zusammengestellt, das Verfahren zur Ableitung von EU- LCI Werten dargelegt und harmonisierte EU-LCI-Werte publiziert (siehe ECA Bericht Nr. 29 und die Internetseite der EU-LCI AG unter https://ec.europa.eu/growth /sectors/construction/eu-lci_en). Für ca. 60 Stoffe wurden von Anfang an gleiche nationale LCI Werte aus Deutschland und Frankreich als EU-LCI Werte übernommen und als ‚ascribed EU-LCI‘ bezeichnet. Für diese Stoffe müssen die EU-LCI Werte überarbeitet und gemäß dem EU-LCI- Ableitungsvorgehensweise neu abgeleitet werden. Die EU-LCI-Liste ist als wesentliches Merkmal im Zusammenhang mit der Freisetzung gefährlicher Stoffe Teil der harmonisierten Bauproduktnormen unter der EU-Bauproduktenverordnung (Verordnung (EU) Nr. 305/2011). Die in diesem Projekt entwickelten Stoffberichte werden benötigt um die EU-LCI Liste und die dazugehörigen EU-LCI Werte zu finalisieren. Im Rahmen dieses Gutachtens sollen für die folgenden Stoffe die toxikologischen Basis-daten recherchiert und zusammengestellt werden: - 1-Hexanol (CAS 111-27-3), - 2-Methoxy-1-propanol (CAS 1589-47-5), - 2-Methoxy-1-propylacetat (CAS 70657-70-4) und - Hexandioldiacrylat (CAS 13048-33-4). Anhand der recherchierten Daten sollen anschließend EU-LCI Werte für diese Stoffe vorgeschlagen werden. Die toxikologischen Daten und die Ableitung der EU-LCI Werte sollen in tabellarischer Form in englischer Sprache zusammengefasst werden.

Fortführung und Umsetzung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumentation des Forschungs- und Lehrbergwerks für das Jahr 2026 sowie Leistungen zur SiGe-Koordination

Präventionsleistungen der Gesundheitsförderung und Fitness-Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) des Auftraggebers (AG) soll ein Anbieter für Präventionsleistungen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Fitness für die verschiedenen Standorte der DGUV gefunden werden. Anmerkung: Aufgrund der Angabe zum Ausführungsort ist die Zuordnung der Region nicht eindeutig möglich, bzw. betrifft mehrere Bundesländer, daher werden in diesem Fall alle PLZ-Regionen aktiviert. Sollte die Ausführung nicht in Ihrem PLZ-Bereich erfolgen, ist diese Mitteilung gegenstandslos.

Grund- und betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2, Anlage 2 durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Theaterbetrieb

Entwicklung Monitoringsystem inkl. Kennzahlenkatalog im Rahmen des Verbundprojekts "Menschen im Umfeld von Pflege unterstützen durch Integrierte Sozialplanung" (MUvIS) der drei kreisfreien Städte Halle (Saale), Dessau-Roßlau und Magdeburg

Ausschreibung für Arbeitssicherheit (ASI) - Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen) - Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung - Verhältnisprävention - Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit - Untersuchung nach Ereignissen - Unterstützung im Aufbau des Max Planck eigenen Arbeitsschutzsystems "ASI" - Unterstützung bei Besonderheiten in der Labortätigkeit - Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten - Mitwirken in betrieblichen Besprechungen - Berichte/Dokumentation

Zielgruppenspezifische Prävention zur Verhinderung und Reduzierung des Konsums opioidhaltiger Analgetika zu nicht - medizinischen Zwecken-Ziel der vorliegenden Fördermaßnahme „Zielgruppenspezifische Prävention zur Verhinderung und Reduzierung des Konsums opioidhaltiger Analgetika zu nicht-medizinischen Zwecken“ des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) ist es, aufgrund der aktuellen Konsumentwicklungen innovative Maßnahmen zur selektiven bzw. indizierten Prävention in Bezug auf die Verhinderung und Reduzierung des nicht-medizinischen Konsums opioidhaltiger Arzneimittel durch Jugendliche und junge Erwachsene (14 Jahre bis ca. 27 Jahre) zu entwickeln, zu erproben und zu evaluieren.

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für die Stadtverwaltung Meißen und nachgeordnete Einrichtungen-Die Stadt Meißen schreibt die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für die Stadtverwaltung sowie ihre nachgeordneten Einrichtungen aus. Gegenstand der Ausschreibung sind sämtliche Leistungen gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2, einschließlich arbeitsmedizinischer Vorsorge, sicherheitstechnischer Beratung, Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie weiterer gesetzlich vorgeschriebener Aufgaben.; Orte der Leistungserbringung: Los 1, arbeitsmedizinische Betreuung, Los 2, sicherheitstechnische Betreuung:

Konzeption und Pilotierung einer Berichterstattung über die gesundheitliche Situation bei Menschen ohne eigenen Wohnraum im Land Berlin (Gesundheitsberichterstattung Wohnungslose)

Psychosoziale Beratung von Beschäftigten in ASD*BGN-Mitgliedsbetrieben (PSB) -Psychosoziale Beratung von Beschäftigten in ASD*BGN-Mitgliedsbetrieben (PSB). Der ASD*BGN hat bislang keine Erfahrung mit der Implementierung einer niedrigschwelligen PSB, wie sie unter 2.1 beschrieben wird. Vor diesem Hintergrund startet der ASD*BGN ein Pilotprojekt, um entsprechende Erfahrungen zu sammeln. Die Ergebnisse des Pilotprojekts dienen als Grundlage der Entscheidung des ASD*BGN, über eine mögliche dauerhafte Implementierung einer PSB für seine Mitgliedsbetriebe. Der Auftragnehmer stellt für die rund 700.000 Beschäftigten der Mitgliedsbetriebe des ASD*BGN ein niedrigschwelliges Beratungsangebot bei psychosozialen Problemen im Sinne eines "First-Level-Supports" zur Verfügung. Die Nutzung des Beratungsangebots ist an keine Zugangsvoraussetzungen gebunden. Beratungsanlässe sind arbeitsbedingte psychosoziale Probleme.

BGM-Mitarbeiterbefragungen bei externen Firmenkunden im Rahmen von Betrieblicher Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Vertrag für externe Mitarbeiterberatung - Employee Assistance Program (EAP) Vertragslaufzeit 01.06.2026 bis 31.05.2028 Der Auftraggeber kann den Vertrag zwei Mal zu unveränderten Konditionen mit einer Frist von einen Monat zum Ende der Laufzeit um ein weiteres Jahr verlängern. Die sich hieraus ergebende max. Vertragslaufzeit beläuft sich auf max. 48 Monate. Leistungsinhalte: * Telefonberatung rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr (24/7 Hotline) über eine gebührenfreie Hotline * Fallmanagement auf Wunsch der/des Beschäftigten (Steuerung des Beratungs- oder potenziellen Behandlungsfalles, Recherche oder Vermittlung von Selbsthilfegruppen, therapeutischen Einrichtun-gen und Kliniken)

Beratungsdienstleistungen Familienservice (Kinderbetreuung, Pflege und Ferienbetreuung) und externe Mitarbeiterberatung (EAP). Die Nutzung der Angebote zur Unterstützung bei der Organisation von Kinder- und Pflegebetreuung, sowie die externe Mitarbeiterberatung (EAP) soll für alle Mitarbeiter*innen des Jobcenter Dortmund möglich und zugänglich sein. Die Leistungsdauer beträgt 2 Jahre.

Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung im Geschäftsbereich des Sächsischen Rechnungshofs- Los 2, Sicherheitstechnische Betreuung: Ort der Leistungserbringung 1: Offizielle Bezeichnung: Sächsischer Rechnungshof; Straße, Hausnummer: Theodor-Kunzemann-Str. 10 und 10b; Postleitzahl: 04720; Ort: Döbeln; Ort der Leistungserbringung 2: Offizielle Bezeichnung: Staatliches Rechnungsprüfungsamt Löbau; Straße, Hausnummer: Herwigsdorfer Straße 31; Postleitzahl: 02708; Ort: Löbau; Ort der Leistungserbringung 3: Offizielle Bezeichnung: Staatliches Rechnungsprüfungsamt Wurzen; Straße, Hausnummer: Kantstraße 1; Postleitzahl: 04808; Ort: Wurzen; Ort der Leistungserbringung 4: Offizielle Bezeichnung: Staatliches Rechnungsprüfungsamt Zwickau; Straße, Hausnummer: Brunnenstraße 19; Postleitzahl: 08056; Ort: Zwickau

Bestellung eines Betriebsarztes und einer Fachkraft für Arbeitssicherheit Der Landkreis Osterholz ist eine kommunale Gebietskörperschaft in Niedersachen und stellt Dienstleistungen für die rund 114.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises sicher. Insgesamt beschäftigt der Landkreis Osterholz ca. 700 Mitarbeitende in unterschiedlichen Rechtsverhältnissen. Der Landkreis Osterholz beabsichtigt, nach den Bestimmungen des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG) die Bestellung eines Betriebsarztes/einer Betriebsärztin sowie einer Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Erstellung eines Gutachtens zur medizinischen Versorgung im Landkreis Osnabrück-Der Landkreis Osnabrück beabsichtigt auf Grundlage des einstimmigen Kreistagsbeschlusses vom 30.06.2025 die Auftragsvergabe eines Gutachtens zur umfassenden Analyse der gegenwärtigen und zukünftigen medizinischen Versorgungssituation im Kreisgebiet mit engen Bezügen zur Stadt Osnabrück und zu angrenzenden Gebietskörperschaften. Ziel des Gutachtens ist es, den aktuellen Stand der ambulanten und stationären Versorgung systematisch zu erfassen, die voraussichtliche Bedarfsentwicklung der Bevölkerung abzuleiten und bestehende sowie potenzielle künftige Versorgungslücken zu identifizieren. Das Gutachten soll dem Landkreis dazu dienen, eine fundierte Basis für eine eigenständige und sachgerechte Beurteilung der regionalen Versorgungslage zu erhalten. Auf dieser Grundlage sollen Handlungsfelder, Steuerungsbedarfe und Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufgezeigt werden, um eine vorausschauende, bedarfsgerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die Bevölkerung des Landkreises Osnabrück sicherzustellen. Die Vergabe dieser Leistung erfolgt durch eine freihändige Vergabe mit Teilnahmewettbewerb. Das Vergabeverfahren gliedert sich in · den Teilnahmewettbewerb, in dem Bewerber ihr Interesse bekunden und ihre Eignung nachweisen, und · die Angebotsphase, zu der nur eine begrenzte Anzahl von Bewerbern zugelassen und zur Angebotsabgabe aufgefordert wird. Im Rahmen des vorgeschalteten Teilnahmewettbewerbs werden die Eignungsvoraussetzungen sowie die Zuverlässigkeit bei den Bewerbern ermittelt und entsprechende Nachweise verlangt. Der Teilnahmewettbewerb schließt mit der Überprüfung der Eignung der Bewerber und mit der Auswahl der Bewerber durch den Auftraggeber ab, die in dem weiteren Verfahren zur Einreichung von Angeboten aufgefordert werden. Den ausgewählten Bewerbern wird eine Aufforderung zur Angebotsabgabe übersandt. Die Bieter können ein verbindliches Erstangebot abgeben. Die Bieter werden zudem aufgefordert, ihr Angebot vor dem Auftraggeber im Rahmen einer Präsentation vorzustellen. Der Auftraggeber behält sich vor, nach Durchführung der Präsentation, den Zuschlag bereits auf die Erstangebote zu erteilen. Soweit erforderlich, werden die Bieter zur Überarbeitung der Angebote aufgefordert. Der Auftraggeber wird dem Bieter, dessen Angebot als wirtschaftlichstes ermittelt wurde, den Zuschlag erteilen. Mit der Bearbeitung ist unmittelbar nach der Beauftragung zu beginnen. Das Gutachten ist spätestens bis zum 31.10.2026 dem Auftraggeber vorzulegen und bei Bedarf vorzustellen. Die Zwischenergebnisse sind in regelmäßigen Abständen mitzuteilen. Die Terminierung wird zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber zum Start der Auftragsvergabe besprochen.

Leistung einer externen Mitarbeiterberatung (EAP) für eine ganzheitliche Unterstützung und Hilfe im Alltag und Beruf -Ziel ist es, eine niedrigschwellige, vertrauliche und fachlich qualifizierte Unterstützung in herausfordernden beruflichen, persönlichen, familiären oder psychosozialen Lebenssituationen anzubieten. Die externe Mitarbeiterberatung soll dazu beitragen, die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten zu stärken, individuelle Belastungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Unterstützungsmaßnahmen einzuleiten. Sie dient als ergänzendes Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und unterstützt die Organisation dabei, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Beschäftigten nachhaltig zu fördern. Eine externe Mitarbeiterberatung bestand bereits und wurde von rund 5% der Beschäftigten genutzt. Da der aktuelle Vertrag endet und die Leistung fortgeführt werden soll, wird diese neu vergeben. Ziel ist der Abschluss eines Vertrages über die Erbringung der Beratungsdienstleistung für den Zeitraum 01.06.2026 bis zum 31.05.2028. Es besteht die Option, den Vertrag zu verlängern. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt insgesamt 48 Kalendermonate.

Ausschreibung der arbeitsmedizinischen Betreuung der Klinikum Oberberg GmbH nach DGUV 2 -WERT: 1 000,00 EUR

Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung (GB psych.) bei der Stadt Osnabrück-quantitative Befragung für 3.300 Mitarbeitende der Stadt Osnabrück, ggf. Durchführung von 150 Workshops in den Fachbereichen (keine Abnahmegarantie)

Referenten/-innen im Arbeitsschutz WERT: 3 625 000,00 EUR ##Diese Nichtvergabe betrifft unsere REF-Nr. 55282 vom 16.12.2025 ## Anmerkung: Dieser Auftrag wurde vom Auftraggeber nicht vergeben. In diesem Fall kann eine Auftragsvergabe über ein nicht öffentliches Verfahren erfolgen! Weitere Informationen: https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/93560-2026

Referenten/-innen für soziale Kompetenzen im Arbeitsschutz-Gegenstand der Vergabemaßnahme ist es, geeignete externe Referenten und Referentin-nen mit ausgeprägten sozial-kommunikativen Kompetenzen für die stattfindenden BGHM-Seminare unter dem Oberbegriff „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ zu finden. Jedes Seminar wird von zwei Personen durchgeführt. Der Referent 1 ist Beschäftigte/er der Auftraggeberin und verantwortet die Seminarleitung. Der Referent 2 fungiert als Co-Referent, diese Leistung ist Gegenstand der Ausschreibung und durch den Bieter anzubieten.WERT: 2 455 000,00 EUR ##Diese Nichtvergabe betrifft unsere REF-Nr. 02461 vom 23.01.2026## Anmerkung: Dieser Auftrag wurde vom Auftraggeber nicht vergeben. In diesem Fall kann eine Auftragsvergabe über ein nicht öffentliches Verfahren erfolgen! Weitere Informationen: https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/95324-2026

Praxisbezogenes Verfahren zur Beurteilung von Gefährdungen durch Hitze bei Arbeit im Freien – Hitzegefährdung bei Außenarbeit-Angesichts des Klimawandels führen höhere Temperaturen bei Hitzeperioden zu stärkerer körperlicher Belastung und mehr Hitzestress. Dies betrifft nicht nur klassische Außenarbeit (z. B. (Garten-)Bau, Landwirtschaft), sondern auch bislang eher weniger beachtete Tätigkeiten im Freien (z. B. in Schule/Hort, KiTa). Bei Tätigkeiten im Freien liegt zudem eine kombinierte Belastung vor (Hitze, UV-Strahlung, Niederschläge, Wind usw.). Der Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) hat eine Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A5.1 erstellt, welche seit dem 28.08.2025 in Kraft ist. Dabei wurde auch ein praxisorientiertes „Vereinfachtes Verfahren zur Beurteilung von Gefährdungen durch Hitze“ entwickelt. Dieses hat zahlreiche Einflussfaktoren (z. B. Lufttemperatur, Luftfeuchte, Sonneneinstrahlung, Arbeitsschwere, Bekleidung) auf eine einfache Skalierung zusammengeführt und konnte bislang noch nicht in der Praxis erprobt werden. Deshalb hat der ASTA es zunächst als „Empfehlung des Ausschusses für Arbeitsstätten (ASTA) – Beurteilung der Gefährdungen durch Hitze und Maßnahmen an Arbeitsplätzen in nicht allseits umschlossenen Arbeitsstätten und an Arbeitsplätzen im Freien“ veröffentlicht. Ziel dieses Projekts ist es, das praxisorientierte, vereinfachte Verfahren zur Beurteilung von Gefährdungen durch Hitze und zur Maßnahmenauswahl bei Tätigkeiten im Freien auf der Basis evidenter wissenschaftlicher Methoden zu überprüfen, bei Bedarf anzupassen sowie eine exemplarische Erprobung und Validierung im Feldversuch vorzunehmen. Der Gesichtspunkt der Praxistauglichkeit bzw. Akzeptanz durch die betrieblichen Akteure des Arbeitsschutzes ist besonders zu berücksichtigen. Die Laufzeit soll maximal 24 Monate betragen.

Zielgruppenspezifische Prävention zur Verhinderung oder Reduzierung des Cannabiskonsums. Ziel der vorliegenden Fördermaßnahme „Zielgruppenspezifische Prävention zur Verhinderung oder Reduzierung des Cannabiskonsums“ des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) ist es, durch neue Maßnahmen der selektiven bzw. indizierten Prävention den Cannabiskonsum zu verhindern oder deutlich zu reduzieren

Führung in Veränderungsprozessen-Präventionsprinzip: Gesundheitsgerechte Führung – besondere Verantwortung von Unternehmen und Führungskräften für Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbei-tenden. Führungskräfte sind zentrale Akteure mit großem Einfluss auf Gesundheit und Gesundheitsverhalten

Rahmenverträge über die Planung und Durchführung von Inhouse-Seminaren im Bereich Arbeitsschutz-Der Landkreis Havelland beabsichtigt, seine Beschäftigten zu diversen Themen bezüglich des Arbeitsschutzes zu schulen. Dazu gehören Schulungen für Brandschutzhelfer, zur Handhabung von Feuerlöschern, für betriebliche Erstbetreuer (PEERS), zur Führungsverantwortung Arbeitsschutz sowie "Schulungen elektronisch unterwiesene Person (EuP)". Die Schulungen sind als Inhouse-Seminare in den Räumlichkeiten des Landkreises Havelland (Rathenow, Friesack, Nauen, Falkensee je nach Verfügbarkeit) durchzuführen.Los 1 Ausbildung von Brandschutzhelfern und den Umgang mit Feuerlöschern. Los 2 jährliche Schulung von Hausmeistern als elektrotechnisch unterwiesene Personen durch Elektrofachkräfte.Los 3 Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit bedrohlichen Situationen sowie der Ersten Hilfe nach psychisch belastenden Situationen durch die regelmäßige Schulung von Peers. Los 4 regelmäßige Schulung von Führungskräften, um die Einhaltung von Bestimmungen zum Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Aufgabenerfüllung zu gewährleisten.

Betreuungsleistungen einer Fachkraft für Arbeitssicher-heit für die Kreisverwaltung des Oberbergischen Kreises-Der Oberbergische Kreis ist eine Kreisverwaltung in Nordrhein-Westfalen mit 1.729 Mitarbeitenden. Die Kreisverwaltung versteht sich als moderne, dienstleistungsorientierte Behörde und legt großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit. In einer Zeit, in der die Anforderungen an den Arbeitsschutz stetig steigen, ist es von entscheidender Bedeutung, kompetente Fachkräfte zu gewinnen, die nicht nur über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben verfügen, sondern auch in der Lage sind, präventive Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit wird eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung spielen und dazu beitragen, Risiken zu minimieren und das Wohlbefinden aller Beschäftigten zu gewährleisten.

Durchführung eines Teils der dem Landkreis nach § 10 SächsPsychKHG obliegenden Versorgungsverpflichtungen einer Psychosozialen Kontakt- und Beratungsstelle (PSKB)-Vergabe von Leistungen für eine Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle (PSKB) gemäß § 10 SächsPsychKHG mit einem Personalvolumen von 2,50 VzÄ (Dipl.-Sozialarbeiter/Dipl.-Sozialpädagogen). Die Versorgungsverpflichtung umfasst vorsorgende, begleitende und nachsorgende Hilfen, basierend auf einer fachlich fundierten Konzeption und effektiver Vernetzung aller Angebote. Dies beinhaltet ein niederschwelliges Leistungsangebot, individuelle Beratung, Informationen über Angebote, Förderung der Selbsthilfe, Weitervermittlung an andere Dienste, Stärkung lebenspraktischer Kompetenzen, Krisenintervention, Vorbereitung von Behandlungen, Aufrechterhaltung von Kontakten während stationärer Aufenthalte, ambulante Nachsorge, aufsuchende Sozialarbeit, Aufbau und Begleitung von Selbsthilfe- und Angehörigengruppen, Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen, Gestaltung von Gruppen- und Freizeitangeboten sowie Mitwirkung bei Prävention und Öffentlichkeitsarbeit.

JARDIN WP6-7.2-Ziel des gegenständlichen Vergabeverfahrens ist der Abschluss eines Vertrages zur Erbringung von Leistungen für das EU-Projekt JARDIN in den Arbeitspaketen 6 („National care pathways and ERN referral systems“; Teilbereiche „Entwicklung von Modell-Patientenpfaden“ und „Entwicklung von Case Manager-Leitlinien“) und 7.2 („Undiagnosed Disease Programs“, Teilbereich „Empfehlungen zur Etablierung einer Patientenorganisation für nicht-diagnostizierte Patient:innen“) entsprechend den Festlegungen der Ausschreibungsunterlagen. Für allfällige Fragen sowie allfällige Anregungen im Hinlbick auf die Ausgestaltungen der Unterlagen ist jedenfalls das Fragentool auf der Beschaffungsplattform zu nutzen. Bitte klären Sie rechtzeitig die Voraussetzungen zur elektronischen Signatur ab und nehmen Sie hierzu gegebenenfalls rechtzeitig mit der Betreiberin der Beschaffungsplattform (https://www.vemap.com/) Kontakt auf.

Rahmenvertrag für die Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation vorhandener Ideen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Sicherheitstechnische (Fachkraft für Arbeitssicherheit/SiFa) und brandschutztechnische Betreuung (Brandschutzbeauftragte/r) in der VG Nieder-Olm-Sicherheitstechnische Betreuung: - Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG - Sämtlich zutreffende Aufgaben nach DGUV Vorschrift 2 - Betriebsspezifischer Teil der Betreuung Brandschutztechnische Betreuung: - Brandschutzordnung - Brandschutzkonzepte - Brandschutzbegehungen - Beratung, Kontrolle und Unterstützung -Die Betreuung der Liegenschaften und Mitarbeiter der Verbandsgemeinde umfasst 9 Mandanten:

Fachliche Begleitung und Unterstützung im Rahmen psychologischer Beratungsleistungen zur Sicherstellung und Weiterführung des Konzepts "Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen im Landesbetrieb Straßenbau NRW" maximal 71 Std/mtl. (entspricht 1/2 Stelle eines Psychologischen Psychotherapeuten)

Brandschutzbeauftragter für das Bundesministerium für Gesundheit am Standort Berlin & Bonn in allen Liegenschaften Anmerkung: Aufgrund der Angabe zum Ausführungsort ist die Zuordnung der Region nicht eindeutig möglich, bzw. betrifft mehrere Bundesländer, daher werden in diesem Fall alle PLZ-Regionen aktiviert. Sollte die Ausführung nicht in Ihrem PLZ-Bereich erfolgen, ist diese Mitteilung gegenstandslos.

Beauftragungen der Erbringung von Dienstleistungen in zwei Losen (Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Regelbetreuung in Betrieben)

Open House-Verfahren Sekundärprävention - Angebot "Ernährungsberatung"Gegenstand dieser Veröffentlichung ist der Abschluss nicht-exklusiver Rahmenvereinbarungen zur Erbringung von Leistungen der Sekundärprävention gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 SGB V für das AOK PLUS-Angebot "Ernährungsberatung" - im Rahmen eines sog. "Open-House-Modells".

Open House-Verfahren Sekundärprävention - Angebot "Bewegung und Ernährung"-Gegenstand dieser Veröffentlichung ist der Abschluss nicht-exklusiver Rahmenvereinbarungen zur Erbringung von Leistungen der Sekundärprävention gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 SGB V für das AOK PLUS-Angebot "Bewegung und Ernährung" - im Rahmen eines sog. "Open-House-Modells".

Open House-Verfahren Sekundärprävention - Angebot "Gesunder Rücken"-Gegenstand dieser Veröffentlichung ist der Abschluss nicht-exklusiver Rahmenvereinbarungen zur Erbringung von Leistungen der Sekundärprävention gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 SGB V für das AOK PLUS-Angebot "Gesunder Rücken" - im Rahmen eines sog. "Open-House-Modells".

Open House-Verfahren Sekundärprävention - Angebot "Mental gesund"-Gegenstand dieser Veröffentlichung ist der Abschluss nicht-exklusiver Rahmenvereinbarungen zur Erbringung von Leistungen der Sekundärprävention gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 SGB V für das AOK PLUS-Angebot "Mental gesund" - im Rahmen eines sog. "Open-House-Modells".

level up your health-Gegenstand des Auftrags sind die Konzeption, der Aufbau und der Betrieb digitaler gesundheitsförderlicher Communities mit Schwerpunkt auf der Gaming- und E-Sport- Community. Mit dem Aufbau und Betrieb digitaler Communities wird das Ziel verfolgt, die Prävention und Gesundheitsförderung bei jungen Menschen im Gaming- und E-Sport-Bereich nachhaltig zu stärken. Der Community-Aufbau ist dabei Mittel zum Zweck, um gesundheitsförderliche Inhalte und Strukturen zu etablieren. Im Mittelpunkt des Modellvorhabens steht die Prävention und Gesundheitsförderung. Der Aufbau und Betrieb digitaler Communities dienen als Instrument, um gesundheitsrelevante Themen nachhaltig und zielgruppengerecht zu vermitteln. Die Community ist somit kein Selbstzweck, sondern ein innovativer Zugangskanal, um Gesundheitsförderung dort zu ermöglichen, wo die Zielgruppe präsent ist.

Toxicology and Safety Pharmacology Study-The University Hospital Bonn aims to progress the investigational compound E4095372 for treatment of helminth infections in humans. For this, the University Hospital Bonn is looking for a contract research organization (CRO) to conduct GLP safety and toxicology studies in rats. The maximum treatment time will be 28 days. The entire process will be awarded to the CRO as a single-phase contract. A Master Service Agreement (MSA) or framework agreement is preferred to facilitate the commission of the required work packages in form of Statements of Work (SoWs). There will be a commercial agreement and an additional quality assurance agreement.

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung-LOS: Betriebsarzt-Gegenstand ist die arbeitsmedizinische Betreuung. Die Aufgaben des Betriebsarztes richten sich nach § 3 ASiG und der DGUV Vorschrift 2, wobei die Kenntnis und Anwendung aktueller Arbeitsschutzbestimmungen erwartet wird. Die genannten Aufgabenfelder gelten als vereinbarter Mindeststandard, LOS: Arbeitssicherheit-Gegenstand ist die sicherheitstechnische Betreuung. Die Aufgaben richten sich nach § 3 ASiG und der DGUV Vorschrift 2, wobei die Kenntnis und Anwendung aktueller Arbeitsschutzbestimmungen erwartet wird. Die genannten Aufgabenfelder gelten als vereinbarter Mindeststandard.

ÖGK - Telemedizin-Ziel der Beschaffung ist die langfristige Implementierung eines österreichweiten telemedizinischen Versorgungsmodells. Ziel des gegenständlichen Vergabeverfahrens ist der Abschluss eines Managementvertrages mit dem erstgereihten Bieter zur Beschaffung von umfassenden technischen und organisatorischen Dienstleistungen zur Bereitstellung eines österreichweiten telemedizinischen ärztlichen Angebots. Trägerin des telemedizinischen Angebots wird eine gemeinsame Betriebsgesellschaft von ÖGK („AG“) und dem im Rahmen des gegenständlichen Vergabeverfahrens ermittelten Auftragnehmers („AN“) sein, die in Form eines von AG und AN gemeinschaftlich betriebenen selbstständigen Ambulatoriums tätig und im Rahmen eines Public-Private-Partnership-Modells wirtschaftlich geführt wird. Die telemedizinische Leistungserbringung wird aus dem Fachgebiet der Allgemeinmedizin erfolgen. Der im Rahmen des gegenständlichen Vergabeverfahrens ausgewählte Auftragnehmer übernimmt eine zentrale Rolle im Aufbau und im Betrieb des Ambulatoriums sowie für Aufbau und Betrieb der Telemedizin-Plattform / des telemedizinischen Angebots. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: (1) Federführende Mitwirkung bei der Erlangung der krankenanstaltenrechtlichen Bewilligung (2) Bereitstellung der Örtlichkeit und Ausstattung des Ambulatoriums (2) Betriebsführung und Management des Ambulatoriums (Personalkonzept, Bedarfsplanung, Personaleinsatzplanung, Personalrecruiting, Kapazitätsplanung, Erarbeitung Kennzahlensystem, Erstellung Auswertungen, Bereitstellung Betriebsmittel, Reinigung, Instandhaltung) (3) Bereitstellung und Betrieb der Telemedizin-Plattform (Termin-Management; IT-Funktionalität zur telemedizinischen Behandlung; IT-Funktionalität zur Erfüllung ärztlicher Dokumentationspflichten; Administration; Anbindung anderer Systeme; Laufende Wartung der Telemedizin-Plattform; Laufender Betrieb der Telemedizin-Plattform; User-Support).

1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit / TSA-A02

Framework agreement - Fraud, Corruption, Safeguarding, and HR Investigations Services-The purpose of this framework agreement is to establish a roster of qualified investigators who can be rapidly mobilized to conduct independent, impartial, and confidential investigations into allegations of fraud and corruption, sexual harassment, exploitation and abuse (SHEA) and workplace related misconduct/any alleged breach of CI policies and Code of Conduct. The framework agreement does not guarantee a minimum volume of work.

WIGEV – Consultingleistungen Labordiagnostik-Ziel des Vergabeverfahrens ist die Beschaffung von Beratungsleistungen für die strategische Beratung, Planung, Errichtung, Optimierung und Modernisierung von Laboren. Die Leistungen umfassen fachliche Analysen, Konzepterstellungen, Projektbegleitung, Begleitung von Ausschreibungen sowie die Unterstützung bei der operativen Umsetzung der Labormodernisierungsstrategie des WIGEV.-WERT: 700 000,00 EUR

PRImus-AD ist eine klinische Phase-II -Studie zur Untersuchung der Wirksamkeit und Sicherheit eines innovativen Medikaments bei Patienten mit leichter kognitiver Beeinträchtigung oder leichter Alzheimer-Demenz. Die Studie ist randomisiert, doppelblind und placebokontrolliert mit drei parallelen Studienarmen (zwei Verum- und ein Placeboarm). Ziel der klinischen Studie ist es, die Wirkung des Wirkstoffs auf neurotoxische Proteinstrukturen zu untersuchen und den potenziellen Einfluss auf die Krankheitsprogression zu bewerten. Randomisierte Patienten wurden mindestens 48 Wochen und bis zu 96 Wochen lang behandelt. Insgesamt wurden 304 Patienten auf die drei verschiedenen Behandlungsarme aufgeteilt. Ein zentrales Element der Studie ist die Analyse von Magnetresonanztomographie-Daten (MRT), um Veränderungen des Hirnvolumens sowohl auf individueller als auch auf Gruppenebene zu erfassen. Alle MRT-Scans werden mit demselben Bildgebungsprotokoll erstellt: T2*-gewichtete Gradientenecho- und diffusionsgewichtete Sequenzen. Die Studie wird gemäß den internationalen Standards für Gute Klinische Praxis (ICH-GCP) und strengen Qualitätsmanagementrichtlinien durchgeführt. Der Zeitplan sieht eine schrittweise Auswertung vor, einschließlich der Übertragung und Sicherung von Bilddaten, der Analyse und der endgültigen Daten. PRImus-AD ist eine klinische Phase-II-Studie, die die Wirksamkeit und Sicherheit eines innovativen Medikaments bei Patienten mit leichter kognitiver Beeinträchtigung oder leichter Alzheimer-Demenz untersucht.

Internationale Machbarkeitsstudie für eine interdisziplinäre Studie zur Untersuchung eines Zusammenhangs zwischen Umwelt-, genetischen Faktoren und Leukämie in B-Zell ALL Patienten-Die Entstehung von Leukämien im Kindesalter ist komplex und multifaktoriell. Es spielen genetische Veranlagungen, endogene Faktoren sowie äußere Umwelteinflüsse eine Rolle. Trotz umfangreicher wissenschaftlicher Untersuchungen sind die genauen Ursachen und das Zusammenspiel dieser Faktoren bislang nicht vollständig geklärt. Epidemiologische Studien, Beobachtungsstudien am Menschen, zeigten in der Vergangenheit jedoch einen statistischen Zusammenhang zwischen Leukämien im Kindesalter und der Exposition gegenüber extrem niederfrequenten Magnetfeldern (ELF-MF). Die Internationale Agentur für Krebsforschung (IARC) hat basierend auf diesen Ergebnissen Magnetfelder als „möglicherweise krebserregend“ (IARC- Klassifikation 2B) eingestuft. Ein ursächlicher Zusammenhang zwischen der Exposition gegenüber ELF-MF und dem Risiko von Leukämien bei Kindern kann jedoch nach aktuellem Stand der Forschung nicht eindeutig bestätigt werden. Es ist außerdem unklar, inwieweit genetische Faktoren, wie die spezifische Translokation ETV6-RUNX1 oder bestimmte vererbbare Mutationen in bekannten Suszeptibilitätsgenen, die Sensitivität gegenüber Umweltfaktoren wie ELF-MF beeinflussen. Aus Sicht des Strahlenschutzes besteht hier Forschungsbedarf. Der Zusammenhang zwischen Expositionen gegenüber ELF-MF, anderen Umweltrisikofaktoren, genetischen Faktoren und Leukämie im Kindesalter soll in einer Studie mit Patienten untersucht werden, die an akuter lymphatischer Leukämie (ALL) erkrankt sind. Im Rahmen des abgeschlossenen Forschungsvorhabens 3620S92412 des Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) wurde für Deutschland untersucht, ob es möglich ist, Daten von Kindern mit ALL aus verschiedenen Kliniken zusammenzuführen und ihre Magnetfeld-Exposition mithilfe von Geodaten und Messungen zu bestimmen. Aufgrund der niedrigen Fallzahlen von Kindern mit B-Zell- ALL und einer spezifischen genetischen Subgruppe sowie der geringen Prävalenz an Haushalten mit erhöhter Magnetfeld-Exposition ist eine solche Studie jedoch auf nationaler Ebene in Deutschland kaum realisierbar. Als Alternative soll im Rahmen dieses Forschungsvorhabens eine internationale Machbarkeitsstudie durchgeführt werden. Hierbei sollen auch Daten aus anderen europäischen Ländern einbezogen werden, um zu prüfen, ob eine internationale interdisziplinäre Studie (mit Expertise in pädiatrischer Onkologie, Molekularbiologie, Epidemiologie und Expositionserfassung) realisierbar ist und ob aussagekräftige Ergebnisse zu erwarten sind. Zu untersuchen ist die Möglichkeit, diese Studie in laufende europäische klinische ALL-Studien zu integrieren. Hierzu sind Kontakte zu Studienzentren sowie die Klärung datenschutzrechtlicher und ethischer Fragen erforderlich. In der Machbarkeitsstudie wird außerdem eine Planung für eine internationale Pilotstudie erstellt, die unter anderem eine Fallzahlschätzung und eine Methodik zur Erfassung bzw. Schätzung der ELF-MF-Exposition umfasst. Zusätzlich soll geprüft werden wie weitere mögliche Umweltrisikofaktoren wie eine Exposition gegenüber Radon und ionisierender Strahlung von Kernkraftwerken berücksichtigt werden können. Abschließend sollen Empfehlungen für die Durchführung der Pilotstudie sowie einer möglichen Hauptstudie erarbeitet werden. Ziel ist es, mittels der gewonnenen Daten verschiedene Risikofaktoren, wie ELF-MF, mit genetischen Faktoren, wie dem molekulargenetischen Subtyp der ALL, zu korrelieren. Bei dem vorliegenden Vorhaben handelt es sich um eine Machbarkeitsstudie. Sie dient zur Überprüfung, ob eine interdisziplinäre Hauptstudie durchgeführt werden kann und ob aussagekräftige bzw. statistisch belastbare Ergebnisse zu erwarten sind.

Auftragsgegenstand ist die Vergabe der sicherheitstechnischen Betreuung der Beschäftigten des Landkreises nach den einschlägigen Gesetzen, Unfallverhütungsvorschriften sowie den Richtlinien zu Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheits-schutzes in der jeweils aktuellen gültigen Fassung. Beispielhaft und nicht abschließend sind das Arbeitsschutzgesetz, das Arbeitssicherheitsgesetz, die Unfallverhütungsvorschriften DGUV zu nennen