Verwaltungsdienstleistung Ausschreibungen

Arbeitnehmerüberlassung für das Geschäftszimmer am Dienstsitz Düsseldorf. Für 17 Monate.

Zuwendungssachbearbeitung Verbraucherschutz-Neuausschreibung des Geschäftsbesorgungsvertrages für die Zuwendungssachbearbeitung im Bereich Verbraucherschutz-Der Auftragnehmer prüft die Mittelabforderungen der Zuwendungsempfangenden. Diesem obliegen dabei die Verantwortlichkeiten im Anordnungsverfahren entspre-chend Nr. 7 AV zu § 70 LHO Bln (Bescheinigung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit, Ausübung der Anordnungsbefugnis). Die eingehenden Mittelabforderun-gen sind demgemäß auf rechnerische und sachliche Richtigkeit zu prüfen (vgl. Nr. 8 AV zu § 70 LHO Bln).

Vergabe von Leistungen zur Bearbeitung von Verwendungsnachweisen beim Krankenhauszukunftsfonds-Vergabe eines Auftrages zur personellen Unterstützung des Bundesamtes für Soziale Sicherung (BAS) bei der Prüfung der Nachweise der Länder über die zweckentsprechende Verwendung der Fördermittel aus dem Krankenhauszukunftsfonds nach § 14a Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG)-WERT: 322 241,46 EUR

L'Espérance : Appel d'offres mise à disposition de personnel-L’Espérance organise le présent appel d'offres avec pour but de conclure un contrat-cadre avec une société de recrutement portant sur la mise à disposition de personnel détaillé dans le cahier des charges. La durée prévue pour le contrat-cadre de location de services est de 3 ans, renouvelable deux fois pour une durée d’une année, soit 5 années au maximum. Sous-toutes réserves, le début du contrat-cadre est envisagé pour le 1er octobre 2026.

Erbringung von Leistungen im Bereich Interimsmanagement-Ziel des vorliegenden Vergabeverfahrens ist die Einrichtung eines Dynamischen Beschaffungssystems (DBS) zur flexiblen Bereitstellung von qualifizierten Interimskräften für Führungs-, Projekt- und Fachfunktionen. Die Leistungen sollen der kurzfristigen und flexiblen Überbrückung von Personalengpässen sowie der Umsetzung spezifischer Projekte dienen. Der Auftraggeber ist die Autobahn GmbH des Bundes. Die Deckung des Bedarfs erfolgt potenziell bundesweit an allen Standorten. Führungskräfte-Interimsmanagement, wie z.B. Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitungen für die Zentrale sowie Geschäftsbereichsleitungen für die Niederlassungen. Fachliche Interimsfunktionen, wie z.B. Stabsstellenleitungen für die Zentrale und Experten für die Zentrale und Niederlassungen im Bereich Planung, Bau, Innovation, Verkehrsmanagement, Betrieb und Verkehr, Recht, Finanzen, IT, Informationssicherheit, Personal, Einkauf und Verwaltung. Sonder- und Transformationsprojekte, wie z.B. Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisie-rung, Informationssicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit. Die Interimsmanager müssen sowohl fachlich als auch persönlich geeignet sein, um kurzfristig operative Verantwortung zu übernehmen oder Projekte zu leiten.

Rahmenvertrag Arbeitnehmerüberlassung-Die Rahmenvertragspartner sollen u.a. folgende Leiharbeitnehmende nach Bedarf für unterschiedliche Unternehmensbereiche (alle Standorte in Berlin) im Wege der Arbeitnehmerüberlassung gem. Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) bereitstellen: - kaufmännische Leiharbeitskräfte (z.B. Assistenz (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w /d) gemäß Anforderungsprofil der HOWOGE, - Leiharbeitskräfte mit speziellen betriebs- und wohnungswirtschaftlichen Kenntnissen (z.B. Betriebskostenabrechner (m/w/d), Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d), Immobilienbewirtschafter (m/w/d) usw. sowie - Leiharbeitskräfte mit fachspezifischen Kenntnissen und Fähigkeiten im gewerblichen Bereich (z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w /d), Grundreiniger (m/w/d) etc.). Zudem müssen die Rahmenvertragspartner in der Lage sein, Arbeitnehmerüberlassungen für Leiharbeitskräfte mit weiteren Qualifikationen nach Anforderung der HOWOGE anzubieten.

Rahmenvereinbarung Arbeitskräfteüberlassung-Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit mehreren Unternehmen je Los für die Dauer von 5 Jahren mit Option auf Verlängerung um 3 x 1 weiteres Jahr- Los 1: gewerbliches Personal (Arbeiter*innen),Los 2: kaufmännisch/technische Angestellte inkl. IT-Personal, Los 3: Speditions-/Logistikpersonal (für die Österreichische Donaulager GmbH)

Provision of administrative temporary labour-Procurement for the provision of administrative temporary labour (agency staff) to the ECB as detailed in the tender documents.

Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung sind Dienstleistungen im Zusammenhang mit Arbeitskräfteüberlassung-Los 1Zeitarbeit für Arbeiter außerhalb Wiens. Los 2 Zeitarbeit für IT-Personal. Los 3 Arbeitskräfteüberlassung für Angestellte (Payroll). Wert: 115 000 000,00 EUR, Höchstwert der Rahmenvereinbarung: 115 000 000,00 EUR

1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ Mitarbeiter für die Endlagerdokumentation / TEDE-A02

1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ – Sekretariat im Projekt Rückbau Heiße Zellen (TRH) und Rückbau Geb...

RV ANÜ4IT-Gegenstand ist die temporäre Überlassung von Arbeitnehmer*innen durch Unternehmen mit Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Los 1 (Arbeitnehmerüberlassung "Verwaltung"): Überlassung von Personal zur Abdeckung von Tätigkeitsbereichen wie Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung und Lagerverwaltung sowie Facility Management. Geschätzte Abrufmenge: 58.200 Personenstunden., Los 2 (Arbeitnehmerüberlassung "IT"): Abdeckung aller im laufenden Betrieb anfallenden IT-Tätigkeiten, insbesondere in den Bereichen DevOps Engineers, Testmanagement und Testanalyse sowie Projekt- und Prozessmanagement. Geschätzte Abrufmenge: 140.500 Personenstunden.

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Assistenz Direktion-Die Stiftung Neue Synagoge Berlin – Centrum Judaicum sucht ab 01. März 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für Assistenz Direktion als Vertretung der Elternzeit

Rahmenvereinbarung - Überlassung von Zeitarbeitskräften-LOT-0007: Disponent / Einsatzplaner Eisenbahn-Die evb Logistik hat einen regelmäßigen Bedarf an der Überlassung von Zeitarbeitskräften im Eisenbahnbereich. Das Vergabeverfahren ist daher an Unternehmen gerichtet, die Zeitarbeitskräfte als "Verleiher" dem Auftraggeber gegen Entgelt für eine begrenzte Zeit überlassen.

Öffentliche Ausschreibung über die Erbringung von Dienstleistungen für ein arbeitsorientiertes Büro für die Strukturentwicklung-Gegenstand dieser Öffentlichen Ausschreibung ist der Abschluss eines Vertrags zur Erbringung von Dienstleistungen für ein arbeitsorientiertes Büro für die Strukturentwicklung in der Lausitz.

Rahmenvereinbarung zur Personalbereitstellung für die Energie Graz GmbH-Die Energie Graz GmbH und die WDS Wärmedirektservice der Energie Graz GmbH (zusammen AG) beabsichtigen, eine Rahmenvereinbarung abzuschließen, mit der vom Auftragnehmer überlassenes Personal (DN) im Rahmen des Arbeitskräfteüberlassungsgesetztes (AÜG) beschäftigt wird, welches in unterschiedlichen Konzernbereichen eingesetzt wird.Die Rahmenvereinbarung soll auf 2 Jahre abgeschlossen werden, mit der Option diese sechsmal je um ein weiteres Jahr zu verlängern, sodass es bei Inanspruchnahme aller optionalen Verlängerungen spätestens am 30.09.2034 endet.

Arbeitnehmerüberlassung von Aushilfskräften-Der Südwestrundfunk (SWR) beabsichtigt, Aushilfskräfte auf Basis von Arbeitnehmerüberlassungen (AÜL) zu beschäftigen. Diese sollen bei aufkommenden Arbeitsspitzen oder bei kurzfristigem Ausfall des eigenen Personals (in der Regel für wenige Tage, in Einzelfällen auch bei längeren Ausfällen durch Mutterschutz bzw. Elternzeit sowie längerer Krankheit von festangestelltem Personal) zum Einsatz kommen. Es handelt sich dabei um kaufmännisches Personal sowie um Servicepersonal, Beiköche und Köche für die Betriebsrestaurants (Kasinos) des SWR. LOS 1 AÜL – kaufmännisches Personal Beschreibung: AÜL – kaufmännisches Personal an den SWR Standorten-Wert: 2 031 092,00 EUR; LOS 2 AÜL – Servicepersonal, Beiköche und Köche für das Betriebsrestaurant (Kasino) im Funkhaus Stuttgart Beschreibung: AÜL – Servicepersonal, Beiköche und Köche für das Betriebsrestaurant (Kasino) im Funkhaus Stuttgart-Wert: 220 504,00 EUR, LOS 3 : Titel: AÜL – Servicepersonal, Beiköche und Köche für das Betriebsrestaurant (Kasino) im Funkhaus Baden-Baden Beschreibung: AÜL – Servicepersonal, Beiköche und Köche für das Betriebsrestaurant (Kasino) im Funkhaus Baden-Baden -WERT: 171 932,00 EUR

Sachbearbeitung netzwirtschaftliche Marktprozesse-Der Auftraggeber ist für die korrekte Abwicklung der regulierten Marktprozesse und Datenkommunikation entsprechend GPKE, WiM, MPES und GeLi Gas in den Rollen Netzbetreiber und (grundzuständiger) Messstellenbetreiber verantwortlich. Dazu betreibt die enercity Netz GmbH ein zentrales Abrechnungssystem mit ca. 600.000 Marktlokationen der Sparten Strom und Gas. Hinzukommen ca. 125.000 Verbrauchsstellen der Sparten Wasser und Wärme, die weitgehend prozessidentisch abgewickelt werden. Die Datenverarbeitung erfolgt im Regelfall vollautomatisch. Unter bestimmten Umständen, wie etwa Sonderkonstellationen und Unplausibilitäten sind jedoch manuelle Eingriffe durch Sachbearbeiter:innen in den Datenaustauschprozessen mit wettbewerblichen Messstellenbetreibern notwendig. Ziel des Auftraggebers ist temporäre externe Vergabe eines Teils der Sachbearbeitung. Inhalt und Umfang werden dabei klar gemäß der Leistungsbeschreibung von den eigen erbrachten Leistungen abgegrenzt. Planvolumina 2026 / 2027 je Jahr: 1 MSB-Wechsel auf kME/mME - Bedarfspos. 2 MSB-Wechsel auf kME/mME inkl. Einspeiser - Bedarfspos. 3 MSB-Wechsel auf iMSys - ca. 375 St./a 4 MSB Wechsel auf iMSys inkl. intensiver vorbereitende Tätigkeiten - ca. 100 St./a 5 MSB-Wechsel iMSys auf iMSys - ca. 30 St./a 6 MSB-Wechsel auf iMSys inkl. Einspeiser - ca. 475 St./a 7 Mails im Postfach größtenteils von externen Marktpartner u. a. zu MSB-Wechselprozessen - ca. 500 St./a 8 Nachträgliche SDÄ ver- und bearbeiten - ca. 200 St./a 9 Rückbauten wMSB kME - Bedarfspos. 10 Rückbauten wMSB iMSys - Bedarfspos. 11 Verarbeitung von monatlichen Messwerten von wMSBs (Zählerstände/Energiemenge/Lastgang), um eine Marktlokation abrechnungsfähig zu machen - Bedarfspos. 12 Stundensatz für "Sondervergütung im Störfall" - Bedarfspos. 13 Pauschale für Zeitraum der initialen Schulung - 1 St.

1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ – Jurist in der Gremienbetreuung / GG-A02

Nichtvergabe# DBS ANÜ Mini 63 - Personalservice-Gesucht wurde eine Person zur Unterstützung im Bereich Personalservice. Anmerkung: Dieser Auftrag wurde vom Auftraggeber nicht vergeben. In diesem Fall kann eine Auftragsvergabe über ein nicht öffentliches Verfahren erfolgen! Weitere Informationen: https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/796764-2025

DBS ANÜ Mini 62 - Auftragsmanagement-Gesucht wurden zwei Personen zur Unterstützung im Bereich Auftragsmanagement. Anmerkung: Dieser Auftrag wurde vom Auftraggeber nicht vergeben. In diesem Fall kann eine Auftragsvergabe über ein nicht öffentliches Verfahren erfolgen! Weitere Informationen: https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/797416-2025

Überlassung von 3 Arbeitnehmern zur Zuarbeit SGB XII Beschreibung Überlassung von 3 Arbeitnehmern zur Zuarbeit SGB XII für den Zeitraum 01.03.2026 bis 31.08.2026

Unterstützungsleistungen Beihilfebelegbearbeitung-Gegenstand der zu erbringenden Leistungen sind Unterstützungsleistungen in der Beihilfebearbeitung

Betrieb der Bescheinigungsstelle für die steuerliche Förderung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (Bescheinigungsstelle Forschungszulage)-Mit der Forschungszulage haben deutsche Unternehmen die Möglichkeit, eine steuerliche Förderung von Aufwendungen für Forschung und Entwicklung (FuE) in Anspruch zu nehmen. Gemäß § 6 FZulG ist Voraussetzung für die Gewährung der Forschungszulage eine Bescheinigung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben durch die Bescheinigungsstelle. Der Dienstleistungsauftrag umfasst den Weiterbetrieb dieser Bescheinigungsstelle für die Beurteilung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben von Unternehmen im Rahmen der steuerlichen Förderung nach dem FZulG iVm. der FZulBV. Daneben umfasst der Auftrag v.a. die Prüfung von zuletzt jährlich 12.000 Anträgen auf Bescheinigung über zuletzt 14.200 FuE-Vorhaben (1. Antragsschritt zur Forschungszulage) inkl. der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren. Der Dienstleistungsauftrag umfasst auch die Übernahme, den Betrieb und die Pflege bestehender Software-, Datenbank- und Web-Anwendungen sowie die Integration zweier KI-basierter Funktionen für das Antrags- und Prüfportal.

Markterkundung Unterstützung Kundenservice-Die Städtische Werke Netz + Service GmbH plant ab dem Jahr 2026 eine befristete personelle Verstärkung im Bereich Abrechnung & Kundenservice (Netzwirtschaft). Hintergrund sind mehrere parallellaufende Transformations- und IT-Projekte (u. a. Einführung einer neuen Netzbetreiberplattform, mit SAP S/4HANA IS-U, Einführung einer MaKo-Cloud, Umsetzung von Anforderungen aus §14a EnWG, Einführung bzw. Ausbau eines EDM- Systems) sowie die Sicherstellung des laufenden operativen Geschäftsbetriebs. Zur Vorbereitung einer sachgerechten Ausschreibung führen wir eine Markterkundung durch. Ziel ist es, Informationen zu verfügbaren Dienstleistern und Profilen für folgende Unterstützungsbedarfe zu erhalten: • Referent: in Bereichsleitung Netzwirtschaft (NB) zur operativen und projektbezogenen Unterstützung (NB) • Operative Unterstützung / Projektassistenz Netznutzungsabrechnung (NBA) • Operative Unterstützung / Projektassistenz Marktkommunikation / Netznutzung (NBB) Die Unterstützung soll sowohl die Entlastung im Tagesgeschäft als auch die Mitarbeit in Projekten (Migration, Testmanagement, Prozessumstellungen) umfassen. Weitere Informationen zur Markterkundung finden sich im Lieferantenportal "astras" der KVV. Zur Einsicht der Unterlagen folgen Sie dem Link und registrieren Sie sich einmalig.

Provision of interim workers services to the Agency for Support for BEREC (BEREC Office) - The objective of this call for tenders is the conclusion of a framework contract in cascade with up to 3 (three) contractors for the provision of interim workers services to the BEREC Office. The overall objective of the framework contract(s) is to provide the BEREC Office with the necessary interim workers services in a timely fashion and in line with the profiles requested. The BEREC Office may need interim workers as a complement to its staff under the following, indicative but not limited, circumstances: a. Temporary replacement of BEREC Office staff member(s) in the event of (long-term) absences or leave; b. Periods of heavy workload, which require additional workforce for a fixed period of time; c. Specific projects and/or tasks, to be performed on a temporary basis, which require specific competences.

ANÜ IBM Systemmanager-Arbeitnehmerüberlassung IBM Systemmanager

Personalverleih Telecom-Die Ausschreibung umfasst Personalverleihleistungen im Bereich Telecom.-Los 1 beinhaltet Funktionen im Elektrobereich zur Unterstützung der DFF Teams (Digital Fieldforce) mit folgenden gesuchten Funktionen: Elektromonteur:in, Elektroinstallateur:in, Hilfsmonteur:in, Telecom Techniker:in, Bauleiter:in, Elektro-Projektleiter:in, AVOR Senior, AVOR Junior. Los 2 umfasst Funktionen im Elektro- sowie im Mechanik-Bereich zur Unterstützung der Einsatzteams im Gotthardbasistunnel (GBT) sowie im Ceneri Basistunnel (CBT) mit folgenden gesuchten Funktionen: Elektromonteur:in, Elektroinstallateur:in, Hilfsmonteur:in, Mechaniker:in, Elektro-Mechaniker:in oder Automatiker:in, Polymechaniker:in.

Unterstützender Bibliotheksservice für das LDP für Wissenschaft und Kultur des Freistaates Sachsen-Dienstleistung über 1 Jahr

RV ANÜ Bibliothek-Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Rahmenvertrages über Arbeitnehmerüberlassung für Unterstützungsleistungen in dem Bereich Z4 Servicebündel Organisation Bibliothek

1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ – Mitarbeiter im Bereich Personalmanagement / KPM-A02

1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ – Bereich technisch-administrative Sicherheit / TST-A04

Überlassung von Arbeitnehmern gem. AÜG und Zurverfügungstellung der Technik für die Durchführung der Leistungen "Iterativer Präventionskreislauf Unfallverhütung im Straßenverkehr der Stadt Coburg"

1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ – Mitarbeiter Sekretariat am Standort der Wiederaufarbeitungsanlage...

LOS: Titel: Sachbearbeiter für die Verwaltung/ggfs. kaufmännische und juristische Berufe in den Bereichen Finanzen, Recht, Einkauf, Personalwesen, Assistenz Beschreibung: Leiharbeitnehmende sollen in folgenden Bereichen eingesetzt werden: - Allgemeine Verwaltung (zentrale Dienstleistung, Personal, Organisation, Medizinische Fachangestellte), - Verwaltungstätigkeit im Bereich Finanzwesen und Abrechnung, - Verwaltungstätigkeit im Bereich Recht / Zulassung und Sicherstellung, - Verwaltungstätigkeit im Bereich Haus- und Liegenschaftsbereich sowie Abendbetreuung des Empfangs, - Verwaltungstätigkeit im Bereich Sekretariat / Assistenz, - Verwaltungstätigkeit im Bereich Kaufmännische Verwaltung. Anforderungen: Abhängig vom konkreten Bedarf haben Leiharbeitnehmende ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit kaufmännischen, medizinischen, verwaltungsnahen Schwerpunkten oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen. Genauere Qualifikationen sind den jeweiligen Stellenbeschreibungen zu entnehmen. Mengengerüst: Für die Gesamtlaufzeit des Vertrages (einschließlich der Vertragsverlängerung) gilt eine geschätzte Abnahmemenge von 11.200 Stunden und eine maximale Abnahmemenge von 13.000 Stunden. LOS: Titel: IT-Fachkräfte (z.B. Softwareentwickler, Softwareadministrator) Beschreibung: Leiharbeitnehmende sollen in folgenden Bereichen eingesetzt werden: - Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Informationstechnologie, - IT Consulting und Organisation, - Infrastruktur- und Applikationsmanagement, - Softwareentwicklung, - IT- Abrechnung. Anforderungen: Abhängig von dem konkreten Bedarf haben Leiharbeitnehmende ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie oder mit vergleichbaren Kenntnissen durch einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen. Die genauen Qualifikationen sind der jeweiligen Stellenbeschreibung zu entnehmen. Mengengerüst: Für die Gesamtlaufzeit des Vertrages (einschließlich der Vertragsverlängerung) gilt eine geschätzte Abnahmemenge von 5.600 Stunden und eine maximale Abnahmemenge von 6.800 Stunden. LOS: Titel: Gewerbliche/technische Mitarbeiter (Hausmeister, Gärtner, Küchenpersonal) Beschreibung: Leiharbeitnehmende sollen in folgenden Bereichen eingesetzt werden: - Sachbearbeiter, - Gärtner, - Lager-Logistik, - Haus- und Liegenschaftsverwaltung (z.B. Küchenpersonal, Hausmeister). Anforderungen: Abhängig von dem konkreten Bedarf haben Leiharbeitnehmende eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mit vergleichbaren Kenntnissen durch einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen. Die genauen Qualifikationen sind der jeweiligen Stellenbeschreibung zu entnehmen. Mengengerüst: Für die Gesamtlaufzeit des Vertrages (einschließlich der Vertragsverlängerung) gilt eine geschätzte Abnahmemenge von 10.000 Stunden und eine maximale Abnahmemenge von 13.500 Stunden. LOS: Titel: Medizinische Fachangestellte für die Notfallpraxen Beschreibung: Leiharbeitnehmende sollen in folgenden Bereichen eingesetzt werden: - Nichtärztliche medizinische Tätigkeiten in einer Notfallpraxis . Zu den Aufgaben gehören unter anderem: - Aufnehmen / empfangen von Patienten, - Erstellen von Formularen (Notfallschein, AU-Bescheinigungen usw.), - Unterstützen des diensthabenden Arztes bei der Behandlung (Abnahme von Blut, Messen des Blutdrucks, Wechseln von Verbänden), - Kontrollieren und Auffüllen der benötigten Arznei- und Verbandmittel, Impfstoffe, Medizinprodukte und Einmalmaterialien des Praxisalltags, - Erstellen der für die Abrechnung benötigten Informationen gegenüber der KVBW, - Vor- und Nachbereiten der Behandlungs- und Praxisräume für den Arzt/Patient, - Aufbereiten von Medizinprodukten. Anforderungen: Leiharbeitnehmende mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder mit einer vergleichbaren Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Notfallsanitäter/in Rettungsassistent/in). Mengengerüst: Für die Gesamtlaufzeit des Vertrages (einschließlich der Vertragsverlängerung) gilt eine geschätzte Abnahmemenge von 500 Stunden und eine maximale Abnahmemenge von 1.000 Stunden. Interne Kennung: 4

Personalgestellung Waldbrandzentrale Lüneburg-Mitarbeitergewinnung für die Waldbrandüberwachung in der Waldbrandzentrale Lüneburg durch ein Dienstleistungsunternehmen Gesucht werden jeweils zwei Mitarbeiter pro Einsatztag jährlich von März bis Mitte Oktober, die als Beobachter dem Manager (als Schichtleiter)

Arbeitnehmerüberlassung für die Unterstützung im Fachgebiet "Umwelttechnische Berufe":Gegenstand des Auftrags ist die Überlassung eines Leiharbeitnehmers nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) durch einen Verleiher an den Entleiher. Der Bieter muss im Besitz einer gültigen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG sein und diese mit Abgabe des Angebotes nachweisen. Der Leiharbeitnehmer wird beim Auftraggeber tätig und unterliegt dessen Weisungsrecht. Umfang der Leistung: In der Abteilung 5 "Wasserwirtschaft, Gewässerschutz" ist für den Fachbereich 58 am Dienstort Duisburg eine Stelle (Vollzeit - 39,83 Stunden pro Woche) zeitnah befristet für 12 Monate für die Unterstützung im Fachgebiet 58.3 Umwelttechnische Berufe zu besetzen. Der Auftraggeber behält sich im Bedarfsfall vor, den Vertrag einmalig um einen Monat zu verlängern. Dies wird dem Auftragnehmer rechtzeitig, mindestens vier Wochen vor Ablauf der regulären Vertragslaufzeit, mitgeteilt. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt demnach 13 Monate. Die Tätigkeitsschwerpunkte entsprechen einer Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe EG 11 (der Entgeltordnung zum TV-L). Erfüllungsort: Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg Ergänzende/Abweichende Angaben zum Erfüllungsort: Die Tätigkeit des Leiharbeitnehmers ist ausschließlich in den Räumlichkeiten des Auftraggebers auszuüben. Ein Einsatz im Homeoffice ist ausgeschlossen. Außentermine im Rahmen der übertragenen Leistungen sind hiervon unberührt und bei Bedarf wahrzunehmen.

Leiharbeiter für Arbeiten im Umfeld von Kundenanlagen und Smart Meter 2026-Nach dem Smart Meter Rollout gibt es eine Verschiebung der Tätigkeiten. Anstelle von den klassischen Zählertäuschen werden jetzt Entstörungen, Fehlersuchen und Anlagenumbauten (Rundsteuerung) im Umfeld von Kundenanlagen benötigt.

Nichtvergabe -Bereitstellung von Zeitarbeitskräfte für das JRC Karlsruhe-##Diese Nichtvergabe betrifft unsere REF-Nr. 32120 vom 24.07.2025## Anmerkung: Dieser Auftrag wurde vom Auftraggeber nicht vergeben. In diesem Fall kann eine Auftragsvergabe über ein nicht öffentliches Verfahren erfolgen! Weitere Informationen: https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/665017-2025

IInterimsmanagement Abteilungsleiter Controlling für max. 7 Monate ### diese Ankündigung hat rein informativen Charakter und begründet keinen Rechtsanspruch auf Teilnahme am Beschaffungsverfahren###

Open call procedure to conclude a single framework contract for the Provision of Temporary Agency Workers for the EUAA in Germany

Master-Vendor Leiharbeit im kaufmännischen Bereich-Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Leiharbeitnehmern für die KfW-Standorte Berlin, Frankfurt am Main und Bonn unter Anwendung eines Master-Vendor- Modells. Diese Rahmenvereinbarung dient der KfW zur Deckung ihres kompletten Bedarfs an Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern im kaufmännischen Bereich. Dafür wurden 7 Standardprofile definiert: Antragserfassungsservice, Restrukturierung/ Bestand Kreditservice Bildung, Kredit-/Zuschusssachbearbeitung, Infocenter, Sekretariat, Personalsachbearbeitung, studentische Aushilfe (weitere Details s. Anlage 1 der Leistungsbeschreibung). Zu einem späteren Zeitpunkt werden weitere spezielle kaufmännische Profile (sog. Sonderprofile) hinzukommen. Diese können zum heutigen Zeitpunkt noch nicht benannt werden. In der Vergangenheit kamen diese Profile z. B. aus den Bereichen Marketing, Fuhrpark, Rechnungswesen und IT. Der Master Vendor regelt und steuert alle Prozesse im Rahmen des bundesweiten Bedarfs an Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern des Entleihers und schaltet bei Bedarf Unterauftragnehmer (sog. Co-Lieferanten) ein. Die KfW schätzt das maximale Auftragsvolumen dieser Rahmenvereinbarung auf 100.000 Std. p.a. Anmerkung: Aufgrund der Angabe zum Ausführungsort ist die Zuordnung der Region nicht eindeutig möglich, bzw. betrifft mehrere Bundesländer, daher werden in diesem Fall alle PLZ-Regionen aktiviert. Sollte die Ausführung nicht in Ihrem PLZ-Bereich erfolgen, ist diese Mitteilung gegenstandslos.

Prestations de personne de confiance en entreprise. L’appel d’offres porte sur la conclusion d’un contrat de prestations avec une ou deux personnes de confiance en entreprise (ci-après : PCE), avec statut d’indépendant ou exerçant comme salarié au sein d’un cabinet.

Arbeitnehmerüberlassung Geschäftszimmer Wiesbaden

Arbeitnehmerüberlassung Geschäftszimmer Frankfurt

Personalverleih AfKU für die Abteilungen Kantonsarchäologie, Staatsarchiv und Kantonsbibliothek